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年11月2日作出认定工伤决定书,认定申请人受伤为工伤。2012年11月9日经朝阳市劳动鉴定委员会鉴定申请人的伤残等级为叁级、护理依赖等级为三级。二、和单位铁矿协商 和艰难的法律程序,为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭先生的女儿欣喜之余从 ...
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通过法律维权。本律师郑重告诉他们,依照我国《劳动争议调解仲裁法》规定,补缴社会保险费,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在审查他们所存有限材料的情况下, 到法律保障。裁决作出后,三家保洁公司均不服,向温州市中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请,2011年11月21日,温州市中级人民法院驳回三家保洁公司的申请 ...
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分别于2 0 1 2年4月2 8日、2 0 1 2年6月2 5日申请劳动仲裁。 上述事实,有庭审笔录、录音、录像、当事人陈述及相关书证为凭,证据 问题。被申请人未提供证据证明申请人每天工资为1 2 0元,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法分第六条之规定,被申请人应承担举证不能的不利后果,故本委采信 ...
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但从地位上讲,劳动者从始至终都是处于弱势地位,因此,出现了大量用人单位侵害劳动合法权益的事件,所以,从保护劳动者合法权益的角度对法律救济途径进行分析。 可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定,当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 ...
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单位未按规定为劳动者缴纳医疗保险费,劳动者要求用人单位赔偿相关医疗保险待遇损失,劳动仲裁部门受理后,应要求劳动者提交相关医疗单据,并委托所在区县的医疗保险 没有相应的规定,故,对上述人员要求补缴城镇社会保险费的,原则上不进行调解;裁决的,以本市对持有引进人才居住证的人员补缴城镇社会保险费没有相应规定 ...
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津贴除外。煤矿对一审判决不服诉至长治市中级人民法院,开庭后经中院法官积极斡旋、调解,最后包括工伤实际工资和缴费工资等差额赔偿在内,煤矿分两次赔偿差额等各项 时,就65万元的工亡补助金和丧葬费社保局办理程序调解成功,我方先撤诉。差额,庭下协商未果,再次劳动仲裁不受理,再次起诉到法院,再次开庭时庭长亲自 ...
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组织,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。如果自当事人书面申请调解之日起,三十日内未结案,则调解不成功。(四)找工会工会原意是指基于共同利益而自发 如果劳动者的仲裁结果胜利,则全部费用由用人单位承担。(七)打官司如果经劳动仲裁后,有任何一方不服的,或者双方都服从,但裁决生效后,用人单位拒不执行的, ...
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的再审申请。【实务评析】广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十一条第二款 起算。【案情简介】再审申请人韩某因与被申请人深圳市某某某家具配件有限公司劳动争议纠纷一案,不服广东省深圳市中级人民法院(2014)深中法劳终字第2454 ...
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。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解 构成伤残五级且符合安装假肢。 按照规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助 ...
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工作至2012年1月15日。 2012年4月16日,霍某申诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会,要求寰龙世纪公司支付2005年4月至2012年1月期间的延时加班费 所有的劳动争议均适用一年的时效不利于保护劳动者的权益,为此,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款又规定了特殊时效,特殊时效不受一年时间的 ...
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