工资争议，则参加诉讼的应是其劳动关系所在单位，即现工作单位;如果发生的是医疗保险争议，在劳动者与原用人单位脱离劳动关系的情况下，应由其医疗 个体工商户、被挂靠的企业一起列为被告人参加诉讼。(4)用人单位合并分立后的主体资格问题。随着社会主义市场经济体制的建立、健全、完善，企业法人的合并、分立逐步成为一 ...
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发生后，史女士先后两次住院接受手术治疗，共用去医疗费用3万余元。此后，史女士将肇事司机王某和保险公司一起告上了南通开发区人民法院，要求两被告按 予以反驳，否则法院仍可不予准许重新鉴定。” 为了杜绝少数鉴定机构弄虚作假和鉴定不规范等问题，从今年1月1日起实施的新民事诉讼法新增了鉴定人出庭制度。其中，第七 ...
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赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决：一、被告中国人民财产保险股份有限公司 ，其主张鉴定费为500元，不予支持。鉴于上诉人陈萍牙齿已冠折，且提供医疗单位的医药费估价4800元，酌情按3500元认定，不足部分可待实际医疗费发生后， ...
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以及其所依据的工资基准： 1、一次性伤残补助金 本人月工资乘以伤残等级系数 由工伤保险基金支付。 一级 27个月 二级 25个月 三级 23个月 四级 21个月 五级 当事人均同意以调解方式解决此案，所以，不能仅仅依据法律条文，否则，问题得不到解决，必须寻找有效的解决方法。这就是在法律规定的前提下， ...
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机动轮椅车、电动自行车等交通工具（参见《道交法》）。 二、处理交通事故应注意问题 （一）交通事故责任认定及不服责任认定时的救济 交通事故责任认定机构为县级 当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至 ...
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.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和 期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下： 10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。 八、违反和解除合同的责任 1.聘任 ...
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合同理赔纠纷案，指派我作为骆XX的代理人，出庭参加仲裁审理。就本案争议的问题，现发表如下代理意见： 一、骆XX为冀BXX面包车的实际车主和使用人 伙食补助费三部分。依据《机动车交通事故强制保险条款》（中保协条款[2006]1号）第八条，医疗费和住院伙食补助费属于医疗费用赔偿限额8000元内的赔偿项目， ...
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》制定了具体实施办法,提出了明确要求。为切实维护工伤职工合法权益,根据省政府实施办法规定,结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、工伤职工符合住院规定,治疗工伤期间的伙食补助费和经社会保险经办机构批准,到本市以外地区就医、配置辅助器具的交通、食宿费用,按以下标准执行: (一)市内住院期间伙食补助费 ...
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的规定享受工伤保险待遇的权利。第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、原告获双重赔偿有法律依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 ...
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的规定享受工伤保险待遇的权利。第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、原告获双重赔偿有法律依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 ...
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