的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。 １２． 、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。 ８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见 ...
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的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。 １２． 、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。 ８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见 ...
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第六十二条、第八十六条；《社会保险费征缴暂行条例》第十三条；《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条；《广东省地方税务局征收社会保险费欠费 单位应当向劳动者支付经济补偿。2.企业未依法为员工缴纳社会保险费用，且社会保险经办机构无法补办致使其无法享受社会保险待遇的，员工有权要求企业赔偿损失。相关法律规定《 ...
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；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务 ：“基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴纳费率应控制在职工工资总额的6%左右。1999年1月22日国务院令第258号《失业保险条例》 ...
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工伤认定决定通知书》，认定申请人所受伤害为工伤。2008年9月13日，申请人向工伤经办机构出具《保证书》，称若肇事者被抓获获得赔偿款项将返还经办 年6月2日，故按修改前的《工伤保险条例》的规定，被申请人应支付申请人一次性工伤医疗补助金28402.47元和一次性伤残就业补助金28402.47元。 劳动者 ...
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的情况。在国务院颁布的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第91条规定：公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的 的行为都可以提起行政诉讼，控告公安机关越权使用强制措施）。对于受伤人员的医疗费用问题，由于交通安全法采用了机动车第三者责任强制保险制度（尽管目前仍然未能建立 ...
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交强险不得拒绝承保或者拖延承保，也不得在未有《条例》规定的情形时解除交强险合同，否则国务院保险监督管理机构可以责令其改正、罚款、限制业务范围、责令停止 规定的精神，保险公司对三个赔偿项目承担限额赔偿责任，即死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额，尚有一个死亡伤残赔偿限额没有免责。按照目前 ...
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引发或者已经形成重大金融风险的，《条例》第25条规定了县级以上人民政府应当协调有关部门协助中央金融管理部门派出机构开展风险处置相关工作。省人民政府负责农村 防范公益性宣传，加强舆论监督。 第七条任何单位和个人有权对违反本条例规定的行为进行投诉和举报。 县级以上人民政府有关部门应当建立健全投诉举报机制， ...
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67734元）。关于工伤基金赔付内容问题：根据工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害的，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目 之日起十日内支付孙XX经济补偿金4708元；三、被告河南XX人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙XX一次性伤残就业补助金67734元 ...
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仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 【分歧】 对于本案工伤待遇的支付标准存在争议： 一种 月缴费工资为标准，支付一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10个月工资。 《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人 ...
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