合同后，不支付经济补偿金和医疗补助费的做法，却是违反《劳动法》及《劳动合同法》相关规定的。劳动者被解除劳动合同后享受失业保险待遇，领取失业救济金，与解除 。风险提示：经济补偿金和失业金是不同的概念，单位不能混淆概念逃避应承担的责任。法规索引：1、劳动部在《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的 ...
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乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为 元 协议无效的； （6）乙方被依法追究刑事责任的； （7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行 ...
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。其中现已实际发生的诊疗费用XXX元。A提供了徐水县人民医院、保定市第二医院等医疗机构的意见及已发生诊疗费的票据证实，符合《人身损害赔偿案件适用解释》第 百零六条第一款“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任”的规定，该后果责任应当由未投保机动车第三者责任保险的机动车一方承担。也唯此 ...
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减轻了雇主赔偿责任，其行为的后果与受到的责任追究与上述解释不相符。本案谢某在履行雇佣合同中无过错，所以应由王某承担全部医疗损失等费用，含已报销部分。 评析： 笔者赞同后一种意见。值得一提的是合作医疗保险具有政府惠民的救济性质，有关部门在报销制度上应严格把关，落到实处，如不符合报销 ...
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良驾驶的车辆在大地财保徐州支公司投保了交强险，在死亡伤残限额５００００元、医疗费用赔偿限额８０００元以内部分，应由大地财保徐州支公司予以赔偿。大地财保徐州支公司 诉讼原告人请求大地财保徐州支公司在责任强制保险限额内进行赔偿，是基于法律的直接规定，而非依据保险合同，上诉人以合同相对性原则提出其不是适格被 ...
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赔偿责任。所以，受伤害者的经济损失应由用人单位全部负责，这既不能在合同中约定减免，也不能以受伤害者有过失而推卸。当在有高度危险来源 工伤保险待遇。非法用工单位伤残人员、死亡人员的直系亲属不能享受正常的工伤保险待遇，并不意味着减轻雇主责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理 ...
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与保险法相抵触无效，被告拒赔理由不成立，因而依法作出判决，判令被告偿付原告意外伤害保险金及意外伤害医疗保险金10925.5元。本案是一例典型的 “被保险人系违法犯罪行为致死免责”的规定，违反了保险法关于“人身保险合同”中对于保险人不承担给付保险金责任的规定。合同法第52条规定违反法律、行政法规的强制性 ...
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的情况，而疏于利用公司内部已经存在的资料进行核实和审验，而予以承保(承诺)，致使保险合同成立。在客观上来讲也存在着重大的过失。 笔者认为，被保险人方和保险公司 ，或由被告方承担的话有显失公平之嫌。至于双方各应该承担多少比例的责任，现在只能由最高法院来判断了。 (注释：1.“诉外”指诉讼外当事人；2.在 ...
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四溢，上述受伤人员在撞伤后又因吸入毒气而导致伤势更加严重。在这次事故中，客车司机王某及其乘客医疗费用总计达3万元，货车司机刘某及其押送员医疗费用 此规定造成事故的原因，应负全部责任，赔偿此次事故的全部损失。 王某的客车已投保了车损险，第三者责任险和车上人员责任险。按照保险合同的有关规定，两车车身损失， ...
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四溢，上述受伤人员在撞伤后又因吸入毒气而导致伤势更加严重。在这次事故中，客车司机王某及其乘客医疗费用总计达3万元，货车司机刘某及其押送员医疗费用总计 此规定造成事故的原因，应负全部责任，赔偿此次事故的全部损失。王某的客车已投保了车损险，第三者责任险和车上人员责任险。按照保险合同的有关规定，两车车身损失 ...
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