案情简介：请求支付工资 李某自2016年10月8日起在东方红煤矿带领以上工人，以及铲车、运输车、锚杆机等设备，搞二氧化碳爆破试验生产，期间产生工人 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事 ...
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黄*南的父亲黄*承包里水河村社区李*杰2栋房屋工程后，将砌砖工作交给原告及其所带领的工人来完成，黄*只与原告结算，并且是对原告及其所带领工人完成的 思路，第一时间协助委托人办理佛山市流动人员办理居（暂）住证历史记录，工作证明等。办案律师在了解案情时，发现被告黄*南确实和案外人李*杰签过一份协议，但是 ...
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人时常见面，其中阳已婚且育有一女，汤未婚。6月27日，汤X去银行取款时发现自已银行卡中的10万元钱不翼而飞，打电话急问阳X怎么办，阳X建议报警，于是汤X 调取工人收到工资的证据③，侦查人员同意，希望工人来派出所做笔录。经与汤X沟通，汤告知其本人及两个姐姐均在阳X厂内工作（厂内一共十几名员工，其中大多是 ...
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医院招收为合同制工人，合同期为五年。第二年，黄某提出利用业余时间自费上学攻读医士专业，医院领导表示同意。在学习期间，医院领导以其学习占用工作时间过多为由 无固定期限劳动合同.以上规定还表明：应当订立无固定期限劳动合同的情形只在双方续订劳动合同时发生，是对双方劳动合同续订中有关期限的一种限制性规定。那么 ...
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证人齐XXX的证言。证明目的：被告在原告厂里长期工作并因工受伤的事实，8、工作服上衣一件。证明目的：原告为其工人发放劳保工作服，被告享受其劳保 是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录、其它 ...
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医院招收为合同制工人，合同期为五年。第二年，黄某提出利用业余时间自费上学攻读医士专业，医院领导表示同意。在学习期间，医院领导以其学习占用工作时间过多为由 无固定期限劳动合同.以上规定还表明：应当订立无固定期限劳动合同的情形只在双方续订劳动合同时发生，是对双方劳动合同续订中有关期限的一种限制性规定。那么 ...
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人民调解委员会当场支付每名工人工资的50%，待城邦公司对工程质量的整改验收后，再支付剩余50%的工资；城邦公司配合被告在三天内做好验收工作，验收结束后，城 年4月6日，城邦公司出具一份证明，载明曹联路46号办公室装修接近尾声时，由于某某装潢公司队长卜某某携工程款逃跑，钱款未付，造成办公室已安装好的部分 ...
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。(1)根据《劳动法》的规定，延长工作时间只能适用于用人单位的生产经营需要及出现特殊情形和紧急任务时。本案中的制鞋厂延长工作时间的行为从表面看有正当 补贴，这种做法明显违反了有关规定。(5)无正当理由剥夺工人的休假权。法律规定，安排劳动者在法定节假日工作的，应有法律规定的特殊情况。制鞋厂的行为不属于 ...
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外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，动合同期限再满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。"，第38 ，在规定医疗期内，企业不得解除劳动合同;第二十条规定，劳动合同制工人患病或因非工负伤，按其在本单位工作时间的长短，给予3个月至一年的医疗期，在 ...
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对工人身份女教师应于何时退休未作出明确规定的情况下，就决定谢XX在年满50周岁时退休，违反了行政法上关于“有授权则有行政，无授权则无行政”的基本 以工代教是指没有取得教师资格、专业技术职务任职资格和教师聘任职务资格的工人从事教师工作。谢XX拥有教师应当具备的全部资格和证件，被聘任教师职务，是名副其实的 ...
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