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保障局2004年9月26日作出的新劳社伤认字(2004)第24号《职工工伤认定决定书》。 被告新沂市劳动和社会保障局及第三人陈建桥不服一审判决,向 意外伤害的。首先分析第一项的因工作原因受到事故伤害。对因工作原因受到事故伤害的事故应理解为工作事故、生产事故,包括机器故障等客观原因以及因劳动者不遵守 ...
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的申请书及《工伤认定举证通知书》并告知权利义务,违反了法定程序,应依法予以纠正。原告的诉讼请求和理由成立,应予以支持。被告虽在诉讼自行撤销了洋人 被诉,作为行政诉讼的审理对象,应当是确定的,不容被告随意改变,所以在行政诉讼过程,不允许被告任意改变被诉具体行政行为。但是,为给被告行政机关提供主动纠正 ...
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认定决定。王某诉诸法院,请求撤销劳动局的工伤认定决定。 [分歧] 本案审理有以下三种意见: 第一种意见认为,虽然治安管理处罚法未将无证驾驶无牌机动车 并未经公安机关确认为违反治安管理,因此,劳动局以违反治安管理为由排除肖某工伤,属适用法律错误。 [评析] 笔者同意第三种意见。 《治安管理处罚条例》 ...
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强调的是“上、下班途中”条件,在众多形形色色的交通事故单列出一种“在上、下班途中”,社保部门作为工伤认定的行政职权部门,理应重点审查是否符合“在上、 符合法律规定。 【法院意见】 根据《劳动和社会保障办公厅关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见》(劳社厅函【2002】143号文件 ...
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能力,谢某的索赔面临障碍,谢某委托了泰源律师事务所的律师依法向某劳动机关申请工伤认定。可劳动行政机关认为谢某系无证驾驶,属于违反治安管理的违法行为,不能 条例〉〉14条第6款规定,职工在上、下班途中,受到机动车事故伤害的属于工伤。本案谢某是在下班驾驶摩托车回家途中遭受到陈某驾驶的车挂倒发生交通事故, ...
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人民政府提出行政复议。2006年1月4日,市人民政府作出行政复议决定书,维持了该工伤认定决定书的具体行政行为。同年1月20日及5月15日,南通市劳动能力 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。本案,张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院提起诉讼的方式,法院在解决该 ...
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日,韩某之妻王某某向大兴区劳保局提出工伤认定申请。工伤认定申请表“受伤害经过简述”及“受伤害职工或亲属意见”记载:韩某于2005年2月23日与徐 日作出行政复议决定书,维持了大兴区劳保局作出的上述具体行政行为。 单位否认是工伤 龙霸公司向一审法院提起行政诉讼的理由是:公司冬季的作息制度是早晨8:30 ...
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认定事实清楚,适用法律、法规正确,程序合法,依法应予维持。原告要求撤销工伤认定决定书的理由不能成立,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》 关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函规定:“凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、 ...
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初第1号行政判决书)。然而另人气愤的是, 该行政判决书生效后,被申请人置法院判决书认定的事实于不顾,以判决生效后调查的所谓事实(祥见博劳社工认字6008号《工伤 )。被申请人收到(2006)惠法行终第60号行政判决后,于2007年2月12日以同一的事实和理由作出工伤认定决定,认定李绍达在上班途中发生 ...
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原因:猝死,呼吸循环衰竭。 2017年5月26日,单位提出工伤认定申请,人社局作出《不予认定工伤决定书》,家属申请行政复议,市政府作出《行政复议决定书》 和市政府不服一审判决,提起上诉,理由如下: 一、案件事实理解错误。 一审判决称:被上诉人及第三人认为应当是上班期间,即孙云龙感到身体不适是2017 ...
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