项目部的劳动关系。但是没有证据即使劳动部门受理此案，也无法认定劳动关系。张先生工伤申请的希望越来越渺茫。然而邹律师并没有放弃，12月中旬又找到项目部的上级主管：北京 协议，项目部先拿出一部分费用治疗张先生的伤，等相关部门的伤残鉴定结论出来后再协商赔偿一事。拿到善后处理协议后，2010年的1月28日，朱 ...
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，被从高处坠落的废料桶将左脚和右腕部砸伤，并入住该县人民医院治疗。2011年9月23日，经该县人力资源和社会保障局依法认定为 ，即申请劳动仲裁---工伤认定申----劳动能力鉴----开-----二次开庭-----调解，取得了令人满意的效果，在各方共同努力下，双方达成了调解意见，被申请人赔偿我方损失8 ...
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，连同交通事故人身损害一同起诉，要求单位老板承担相应的赔偿责任。多年从事工伤纠纷诉讼的殷律师呼吁，工伤认定中存在的两方面问题须引起有关部门的重视。 一方面， 工伤案件的前提条件是有职工工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论。 而这两者结论本身需要经过一个复杂且漫长的过程。这样，受了重伤、单位又拒不支付医疗费 ...
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项目部的劳动关系。但是没有证据即使劳动部门受理此案，也无法认定劳动关系。张先生工伤申请的希望越来越渺茫。然而朱律师并没有放弃，12月中旬又找到项目部的上级主管：北京 协议，项目部先拿出一部分费用治疗张先生的伤，等相关部门的伤残鉴定结论出来后再协商赔偿一事。拿到善后处理协议后，2010年的1月28日，朱 ...
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，被19岁的张某骑摩托车撞倒，李伯身体多处严重受伤。交通警察部门对事故作出认定，李伯在该起交通事故中不负责任，张某无证驾驶、逆向行驶，负事故 月，共花去医疗费43000多元，出院后，经鉴定，构成8级伤残。因张某无赔偿能力，李伯要求医药公司按照工伤事故予以赔偿，给付医疗费、伙食补助费、护理费、伤残补助费 ...
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，被19岁的张某骑摩托车撞倒，李伯身体多处严重受伤。交通警察部门对事故作出认定，李伯在该起交通事故中不负责任，张某无证驾驶、逆向行驶，负事故 月，共花去医疗费43000多元，出院后，经鉴定，构成8级伤残。因张某无赔偿能力，李伯要求医药公司按照工伤事故予以赔偿，给付医疗费、伙食补助费、护理费、伤残补助费 ...
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工伤员工的处理需要小心谨慎，那么什么样的情况可以认定十级工伤呢？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残：1.皮外伤符合中度毁容标准 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；、...
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出来了大家日常问的最多的问题，供大家学习了解！ 劳动者在什么情形下可认定为工伤？ 根据国务院《工伤保险条例》的规定，可知劳动者有以下情形的，应当认定为 维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您 ...
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3月上班途中遭遇了交通事故。事故发生后，黄某家属多次前往甲公司希望索取公司赔偿，但结果不是被拦在外面，就是被赶出来。后来，他想到去当地劳动局求助 进行工伤认定后，出具了《工伤认定决定书》。随后，深圳劳动律师为当事人提出劳动仲裁，仲裁委却不受理，原因是需要提供劳动能力鉴定结论书的送达回证，如果没有签收则 ...
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住院3天。后经鉴定，曾某的伤残等级为十级，护理期限建议为60天为宜。2019年10月，曾某向劳动仲裁委申请工伤认定，仲裁委作出《不予 受理。随后，曾某向法院提起提供劳务者受害责任诉讼，要求物业公司向曾某赔偿损失125211.19元（包括伤残赔偿金67305.6元、医疗费、护理费9000元、精神损失费等 ...
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