。 台儿庄区人民法院判决：驳回原告要求撤销被告枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告枣庄海联纸制品有限公司不服一审判决，提起上诉。 枣庄市中级 将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势证明标准高，但要低于排除合理怀疑 ...
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鉴定意见书后，张三家属来到项目部索赔，本以为有了鉴定书就能顺利要到赔偿款，但却遭到项目部拒绝。项目部认为，张三受伤前本身右眼摘除，已经构成 ，只同意按照左眼受伤构成的伤残进行赔偿，其具体意见是按照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）鉴定标准g）七级29）一眼有或无 ...
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承包合同，张雨作为一名油漆工也来到工地干活，但张雨并没有上岗证，也没有工伤保险。 2012年初某日，下午一点半左右，张雨施工期间不慎从三楼护栏边直接摔 对于农民工受伤而言，农民工一方更多地会选择按工伤处理，因为这样的定性更准确，更有保障，赔偿标准一般会高于人身损害赔偿。而本案在处理过程中，因为张雨所在 ...
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解除劳动关系申请。2012年2月3日，被告卢某英向该县劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁。该县劳动争议仲裁委员会经审理后作出裁决书。原告煤炭公司不服裁决，于是向 某承揽，而被告卢某英是承揽人雇佣的个人，所受伤害应按雇员损害赔偿的标准进行计算，没有法律依据，法院不予支持。被告上班期间，原告未为其依法办理 ...
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受益人应为两原告，协议中黄某军提出将该笔保险金作为被告黄某军的工伤事故赔偿款欠妥。因此，原告周某清与被告黄某军于2009年9月15 本案被告参加诉讼。 2、关于原告诉请死亡丧葬补助费、一次性工亡补助金、一次性抚恤金应按何种标准计算问题。根据《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤 ...
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月平均工资来计算工亡待遇。 二、适用全市企业在岗职工月平均工资符合公平原则。《工伤保险条例》规定职工因工死亡后在一个统筹地区内适用统一的职工月平均工资来计算丧葬费和一次性工亡补助金，其目的也是为平衡不同企业之间工资差额而造成的赔偿标准不统一。如果适用包含机关、事业单位职工在内的月平均工资标准， ...
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月平均工资来计算工亡待遇。 二、适用全市企业在岗职工月平均工资符合公平原则。《工伤保险条例》规定职工因工死亡后在一个统筹地区内适用统一的职工月平均工资来计算丧葬费和一次性工亡补助金，其目的也是为平衡不同企业之间工资差额而造成的赔偿标准不统一。如果适用包含机关、事业单位职工在内的月平均工资标准， ...
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发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。陕西长兴环保科技有限公司将固硫剂自动计量装置中软件制作及安装调试 无规定的，可以选《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》鉴定标准。 附：人身损害赔偿司法解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中 ...
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劳动能力鉴定委员会未对停工留薪期进行确认。后申诉人要求享受工伤待遇，因工资标准及停工留薪期等问题而发生工伤待遇争议。【申诉人申诉请求】一、解除劳动关系；二 取得了再次鉴定的成功。单就鉴定结论的改变，为当事人多争取到两万元以上的赔偿费用。2、劳动能力鉴定委员会不做停工留薪期确认，仲裁委如何确定停工留薪期 ...
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级法院确立了在城市有固定工作和稳定收入并达到一定年限的农村居民，其损害赔偿标准和城镇居民一致的原则，最大限度地保证公平。 案例4 婚介服务不能退 。妥善审理医疗纠纷案件，为“病有所医”提供司法保障是人民法院应尽义务。 案例10 工伤与第三者侵权 双重赔偿案 说案：2005年8月，杨某受甲公司指派驾驶小 ...
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