人员的出差伙食补助标准予以确定。”之规定，本院认为住院伙食补助费按20元每天计算58天×20元／天=1160元，故本院对该项诉讼请求部分支持1160元。 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”之规定。误工费只能计算至定残日前一天，定残之后误工费不再计算，（2013）成民终字第1024 ...
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赔偿，村委会无权就该项赔偿提出主张。 来源：《人民法院报》 2016年1月20日第7版 法信 法律依据 1.《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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元，被申请人对其差额应当补足，经过计算，2014年10月至2015年6月期间，被申请人应向申请人支付工资差额为14766.81元。 双方约定的留存 调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；不起诉的，本仲裁裁决书发生法律效力。 一方当事人拒 ...
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月，被告鹏劳公司应支付原告2014年4-7月份的工资，本院参照原告最后十二个月月平均工资计算为11348.6元。2、关于经济补偿和赔偿金问题：根据 被告鹏劳公司应当向原告支付经济补偿。原、被告双方于2014年7月11日解除劳动关系，被告鹏劳公司应当向原告支付经济补偿19860.05元（2837.15元 ...
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年3月2 7日支取的存款2108089. 68元，原告主张已用于各项生活开支，且支取金额较大，故对其主张不予采纳。原告主张双方婚后经济独立，其工资收入应系 亏损并转让，已无共同存款；且原告从未有近2000万元的存款，是被告重复计算得出的结果。本院认为，夫妻双方在处理夫妻共同财产，以及非因日常生活需要对 ...
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本院依法予以准许。本案现已审理终结。 原告凡某某诉称：2014年7月4日，李某某驾驶皖KH0996号安凯牌大型普通客车，由浙江省温州市驶往安徽省某某市 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十二条 ...
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胫骨中段骨折。住院32天出院后，医方建议其休息3个月。2015年3月25日，老徐复查，医方出具的诊断书中再次建议老徐继续休息2个月。当地工伤 薪期工资15000元（扣除已经支付的4600元）；经济补偿金（按本人2个月月工资标准计算）5600元。货物运输公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。法院经审理后， ...
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补助；3、护理费，按照护理人员日工资乘以住院天数计算，或者按照护工日工资标准计算；4、误工费，按照王某工资收入乘以误工天数计算；5、伤残赔偿金，因为王 并且对本次事故承担次要责任，依法应当认定为工伤。同时，根据2014年9月1日起开始实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》职工因第 ...
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为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二倍工资案件，由于到底用人单位是否与其签订了书面劳动合同，劳动者是 同工同酬应当以按劳分配为前提，从这个意义上讲，被申请人所采用的“基本工资+绩效工资”相结合的浮动工资制并未违反以按劳分配为前提的同工同酬规定。 本案的双方之所以在 ...
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为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二倍工资案件，由于到底用人单位是否与其签订了书面劳动合同，劳动者是 同工同酬应当以按劳分配为前提，从这个意义上讲，被申请人所采用的“基本工资+绩效工资”相结合的浮动工资制并未违反以按劳分配为前提的同工同酬规定。 本案的双方之所以在 ...
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