企业应当按照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。各类企业的职工有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤保险待遇包括医疗待遇、 ”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害， ...
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条例》第十四条第一款规定企业、职工以及城镇个体劳动者缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准；，社保缴交基数并不等于实际工资； 就去劳动局告嘛！从该组证据足以证明被申请人与申请人存在事实劳动关系，但被申请人未依法与申请人签订书面劳动合同。 4、关于被申请人违法解除劳动合同关系 ...
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由聘用单位按本单位人员待遇负责妥善处理。《劳动法》及相关法律法规也未对达到退休年龄的劳动者与用工单位之间不属于劳动关系作出排除性规定。 笔者认为，我国《劳动法 工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利的规定，王某所服务的公司依法应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。只要职工与该企业建立了 ...
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元 综上，死者周某应该按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，而创贵州xx煤业有限公司没有为周某缴纳工伤保险费，未参加工伤保险，因此，xx公司应按 工伤保险待遇。《工伤保险条例》是社会保障法的组成部分，其目的在于维护劳动者的生存权，保障劳动者的基本生活，因此其中规定的各项工伤待遇均是法定最低标准。如果 ...
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保险与养老保险、医疗保险等险种一样也是国家规定的用人单位必须为劳动者投保的险种，如果用人单位违反国家的规定不为劳动者投保工伤保险，一旦发生工伤事故，则应由 时应扣除交通事故侵权人已赔部分的主张，法院依法不予支持。因市某纺织有限公司没有为吴某缴纳工伤保险费，故吴某享受的工伤待遇应当由市某纺织有限公司直接 ...
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保险与养老保险、医疗保险等险种一样也是国家规定的用人单位必须为劳动者投保的险种，如果用人单位违反国家的规定不为劳动者投保工伤保险，一旦发生工伤事故，则应由 时应扣除交通事故侵权人已赔部分的主张，法院依法不予支持。因市某纺织有限公司没有为吴某缴纳工伤保险费，故吴某享受的工伤待遇应当由市某纺织有限公司直接 ...
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事故的审慎调查，2010年11月红山区劳动和社会保障局以赤红劳社工伤认字（2010）第12号文认定邢某为因工死亡。工伤死亡认定下达后，本律师 ，政府成立专门机构管理，强制用工单位向保险机构缴纳工伤保险费，建立工伤社会保险基金，担负支付工伤费用，保障工伤劳动者而建立的。具有强制性、确定性，属于公权范畴， ...
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上班一年多，月薪3000元，但是酒店一直没有和我签劳动合同，也没有给我缴纳任何保险和交金。请问律师，如果我辞职去申请劳动仲裁，可以提出哪些要求？ 欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，法院可能不在受理。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险 ...
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。 法院裁判：法院认为，劳动者享有职业卫生保护的权利。本案中，陈某某经诊断为观察对象，属于疑似职业病人，其在诊断和医疗观察期间依法享有相关待遇。陈某某 解除劳动合同证明书》。之后，某某实业公司便未再给杨某缴纳失业保险费，也未在解除劳动关系之日起15日内将杨某某的失业情况、档案提交给社会保险经办机构， ...
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规定上，尚不能将实习生在工作中受到的伤害认定为工伤。但是从社会价值的角度上讲，实习生有与劳动者同样享有工伤赔偿的必要。 首先，工伤赔偿制度的建立 是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成、由专门部门统筹管理的资金，工伤保险基金的设立使得对受工伤劳动者的赔付 ...
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