，工资结构为：底薪**元／月+加班费，申请人最近12个月平均工资**元。2013年2月1日在厂车间因工作受伤，2013年11月12日经深圳市人力资源和社会保障局 需要负责支付员工因此发生的符合条件的工伤待遇等费用。如用人单位没有在这个规定时间内报工伤的，员工或者其近亲属自己得去报工伤，员工千万不能因为 ...
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5、被告在原告离开工程项目时，留有一些留守工人，为此被告为原告垫付了工人工资人民币12，950元，并为原告购买了施工材料共计人民币1，211元，上述 的时间以及逾期付款利息的计算标准，被告主张工程完工交付时间为2013年11月，且被告工作人员亦于2013年11月20日在原告做出的《邕江宾馆木工、泥工 ...
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方的过错程度、侵权的具体情节、罪名和刑罚的轻重、纠错的环节和过程、正常学习工作生活遭受影响的具体情况、赔偿义务机关所在地经济发展水平、传统人伦情怀等多种因素。 的给付方面的考虑是：（1）萧健涛被限制人身自由长达五年之久，时间较长，根据广东省公检法三家《关于精神损害抚慰金若干问题的座谈会纪要》精神，其 ...
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登记表》，显示“1990.7-现在 在中国航空技术进出口深圳公司财务部工作”的内容，原告据此主张其入职时间为1990年7月。 2013年3月5日，被告向 2）。 关于2013年3月1日至5日工资的争议，被告应支付原告该月正常工作日（3日）工资1776.96元（12883÷21.75×3）。关于2013 ...
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登记表》，显示“1990.7-现在 在中国航空技术进出口深圳公司财务部工作”的内容，原告据此主张其入职时间为1990年7月。 2013年3月5日，被告向 2）。 关于2013年3月1日至5日工资的争议，被告应支付原告该月正常工作日（3日）工资1776.96元（12883÷21.75×3）。关于2013 ...
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的争议焦点为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权： 男方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来。而我方抗辩如下： 应根据父母的收入状况、负担能力及孩子生活需要、当地实际生活水平确定。根据被告工作、收入情况及子女需要等因素，本院酌定被告应负担的抚养费为每月2500元。 ...
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照顾孩子。而被告的父亲退休后在南京十三中做门卫，工作比较清闲，母亲也己退休，被告的父母均有时间并愿意帮助被告照顾抚养女儿。另外，原告所拥有的南京 生活，但原告赵未能举证证明该款退回后用于家庭生活，而且原告赵的工资收入尚可以满足原告赵正常生活支出，无借款支付生活支出之必要，故债务10000元应认定原告赵 ...
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合伙协议”，该案与**号案及****建设集团有限公司诉y 、d工程施工合同案（2008年）时间都相互一致，不可能产生记忆误差的错误，那么为什么d会撒谎呢？无非有以下几 实际的施工人，对在工程施工过程中的费用支出，正常的审批过程。 6. y 为该工程所需的材料款、工人工资等的借款【7、8、9、10】； ...
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期限最长为24个月。 第二十五条失业保险金的发放标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。 第二十六条鼓励失业人员 财政部门、地方税务机关以及社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失或者影响失业保险金正常发放的，由县以上有关行政主管部门对 ...
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期限最长为24个月。 第二十五条失业保险金的发放标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。 第二十六条鼓励失业人员 财政部门、地方税务机关以及社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失或者影响失业保险金正常发放的，由县以上有关行政主管部门对 ...
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