的合同相对人,无权收取买卖双方不履行买卖行为的违约金。原告、被告签订的房地产买卖合同第11条约定,广州市房地产中介服务管理条例等法律法规关于房地产中介收费应遵循平等公平 支付报酬。对居间人的报酬没有约定或约定不明确的,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合同确定。因居间人提供订立合同 ...
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违法。洪某不服从公司的岗位调整,公司与洪某就劳动合同变更问题没有达成一致,公司以此为由解除劳动合同的行为是符合法律规定的。根据有关规定,公司应当向洪 原劳动合同因签订时所依据的客观条件改变的范畴,劳动合同也因此而发生变更。另外,此次劳动合同法关于劳务派遣的特别规定中,劳动者在无工作期间,可以对劳动合同 ...
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第九条的规定,从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系 城签订合同属于履行职责,收款行为则是在履行已经生效的《购销合同》,同样没有超出授权范围,无疑是从事雇佣活动。至于王某携款潜逃,虽确实不是李某的 ...
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(罚金限本判决生效后三个月内缴纳)。 宣判后,被告人陈夫敬没有提出上诉,公诉机关也没有提出抗诉。 【评析】 本案在审理过程中,对被告人陈夫敬的行为 之间有关身份关系的协议如婚姻、监护、收养协议,以及雇佣协议、劳务合同等,均不能体现上述要求,不在合同诈骗罪所保护的客体范围内,即使被利用来进行诈骗行为,也 ...
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被告房屋中介公司主张的居间服务费并未超过政府指导价和被告房屋中介公司为原告提供的劳务情况,法院认为被告房屋中介公司主张按照房款的2.5%收取居间服务费15750元并 居间人的劳动合理确定。合同法第六十一条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充,不能达成 ...
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工资的事实。 海淀区法院经过交换证据,庭审调查和辩论,最后认定单位未签订书面劳动合同的等事实成立,判定单位支付拖欠的工资17万,以及双倍工资41万以及未 ,中国法律对其没有任何约束,这样用人单位就逃避了法律责任,任意违法而无须承担法律责任。按照法律原则,该海外公司的劳动合同应视为劳务合同,而不能视为 ...
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日经董事会决定进行解散和清算,现在的公司已经人去楼空,由于提前解散,公司的大部分员工已经劳务派遣公司转聘至江苏公司工作,谢某要求恢复劳动关系客观上也不可能,因此 约定相违背,在谢某不予接受的情况下,公司的解除就没有依据。那么,公司与谢某的劳动合同约定的解除条件能否看做是协商解除呢?根据劳动法的相关规定 ...
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不存在劳动关系,被告没有必要与原告签订劳动合同,无需支付未签订劳动合同的双倍工资;被告与高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部是劳务承包关系,被告 6月16日至2009年4月15日存在劳动关系,被告给付原告未签订劳动合同的双倍工资18000元、失业保险待遇损失10000元。 三、律师点评 宣判以后 ...
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经审理查明,原、被告于2006年9月9日签订的建设工程 劳务分包合同实为建设工程分包合同,合同约定,被告将自已承包的京东第一温泉度假村二区水疗设备及安装 。第十七条当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理;没有约定的,按照 中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。 按照双方签订的建设工程 ...
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方面,首先要看双方的权利义务的内容,是否一方为另一方提供工作成果,而非劳务本身,其次要看一方完成工 作成果的过程是否独立进行,而无须接受另一方的监督 建设施工合同纠纷中,确定承担义务的主体是审判实践中的一个难点,尤其在施工合同中没有施工单位公章的情况下。笔者认为,要确认实际施工人的行为是否代表 公司的 ...
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