有限的医疗费以外，拖延和拒绝对罗某履行申请工伤认定义务和给付其他费用，也没有对罗某办理和缴纳相关工伤医疗保险等相关费用。 于2014年10月，罗 承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的监督主体、监督内容、监督程序、监督权限划分及 ...
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有限的医疗费以外，拖延和拒绝对罗某履行申请工伤认定义务和给付其他费用，也没有对罗某办理和缴纳相关工伤医疗保险等相关费用。 于2014年10月，罗 承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的监督主体、监督内容、监督程序、监督权限划分及 ...
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支付费用。该款规定用人单位在未参加工伤保险期间发生工伤引起的工伤保险待遇支付标准问题，没有规定未参加工伤保险期间发生工伤赔偿责任义务主体。本案中用人单位已经 用人单位可以申请对起保时间变更，经劳动保障行政部门审核同意后，劳动保障行政部门对变更后的保期内发生的工伤承担支付工伤保险待遇支付义务。（二）建设 ...
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1日至被申请人与申请人补订书面劳动合同之日）； 4、请求依法裁决被申请人依法为申请人补缴各项社会保险，不能补缴的，赔偿损失。 事实及理由： 申请人于 没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会统筹，严重侵害了申请人的劳动权益。 综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇；被 ...
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带来的损失，死亡职工近亲属都是赔偿权利人。目前法律对一次性工亡补助金的性质没有明确定性，导致权属分配比例不明确。《工伤保险条例》第39条虽规定，职工因 问题。因供养亲属抚恤金是由统筹地即劳动合同履行地发放，对该损失赔偿时间的计算，笔者认为应按照王某生前劳动合同履行地人均预期寿命计算，应依据北京市统计局 ...
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，两被申请人依据与违背法律的无效格式条款没有为申请人购买相应的社会保险；申请人因工受伤后有权解除合同，现在两申请人要求解除劳动合同，并要求被申请人支付经济 暂行办法》第十六条规定本人工资应是在用人单位工实际工作月份的平均工资，本案的工伤保险待遇均应按4525元一月计算。四、申请人在被申请人郴州市旭辉 ...
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支付费用。该款规定用人单位在未参加工伤保险期间发生工伤引起的工伤保险待遇支付标准问题，没有规定未参加工伤保险期间发生工伤赔偿责任义务主体。本案中用人单位 用人单位可以申请对起保时间变更，经劳动保障行政部门审核同意后，劳动保障行政部门对变更后的保期内发生的工伤承担支付工伤保险待遇支付义务。 （二）建设 ...
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支付费用。该款规定用人单位在未参加工伤保险期间发生工伤引起的工伤保险待遇支付标准问题，没有规定未参加工伤保险期间发生工伤赔偿责任义务主体。本案中用人单位 用人单位可以申请对起保时间变更，经劳动保障行政部门审核同意后，劳动保障行政部门对变更后的保期内发生的工伤承担支付工伤保险待遇支付义务。 （二）建设 ...
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支付费用。该款规定用人单位在未参加工伤保险期间发生工伤引起的工伤保险待遇支付标准问题，没有规定未参加工伤保险期间发生工伤赔偿责任义务主体。本案中用人单位 用人单位可以申请对起保时间变更，经劳动保障行政部门审核同意后，劳动保障行政部门对变更后的保期内发生的工伤承担支付工伤保险待遇支付义务。 （二）建设 ...
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工伤 法院判决按试用期标准赔偿 近日，原告瑞昌市某有限公司诉被告倪某工伤保险待遇纠纷一案，江西省瑞昌市人民法院一审判决解除原告、被告劳动关系，原告在 最低档次工资，也没有同被告签订劳动合同，应当承担不利法律后果。因此法院支持了仲裁委对被告工资按照当区职工平均工资的60%即1221元计算被告的工伤待遇的 ...
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