，保险金额为31万元(其中包括人身意外伤害险30万元、意外医疗险1万元)，保险费390元，合同生效日期为2004年3月16日。当日黄国基即向佛山分公司 了对投保人其他投保记录的高度重视，而投保人在填写该问卷时再次表示没有投保其他人身保险。由此可见，投保人不履行如实告知义务不是由于疏忽，而是出于故意。四 ...
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查明，车主徐某的摩托车证照齐全，投保了机动车交通事故责任强制保险，死亡伤残赔偿限额为110,000元，医疗费用赔偿限额为10000元。协商无果，张某诉至法院，要求 条虽规定了驾驶人未取得驾驶资格造成受害人的财产损失时保险公司不承担赔偿责任，而并没有规定可免除保险公司对人身伤亡的赔偿义务，也是说对张某的 ...
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保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费 行为人必须依法承担相应的侵权赔偿责任。被告主张刘某已获得工伤保险赔偿，无权再向其要求侵权赔偿，没有法律依据，不予支持。刘某作为工伤事故中的受伤职工 ...
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尧发出拒赔通知书，以黎尧车辆是停放时滑行造成事故，事故时没有合法的驾驶人员驾驶，不符合保险合同约定的赔偿条件，拒绝了黎尧的请求。一审另查明，肇事 发生在保险期间内。一审庭审后，黎尧与阳光财险东莞公司对于庞德庆的医疗费用38897.25元中非社保用药的比例达成了一致意见，黎尧、阳光财险东莞公司均同意扣除 ...
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，140）； 3、判令×××公司赔偿原告60岁到78岁（2009年—2027年）医疗保险个人账户损失，共计贰万贰仟伍佰陆拾元整（￥22，560 1日，原告工作9年后北京××投资有限公司才正式同原告签订书面劳动合同，但依然没有为其办理社会保险的参保手续及缴纳住房公积金。 2004年7月1日，×※×公司与 ...
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还处于无法预知的状况，单位理应承担的赔偿责任范围同样无法确定，当事人作为一个没有专门知识经验的一般人在签订协议时，自然难以预见自己的损伤程度及由此可能产生 是社会保障制度的核心，主要包括：统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。企业为员工投保意外伤害保险依据的《保险法》，是一种自愿行为， ...
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要好的朋友开，结果朋友驾车撞人了。王先生当时并不在场，所幸，被撞的人没有生命危险，但目前看来，光医药费可能就要支付10万元左右。 相信也有很多市民碰到过 也只有治疗好或出院后才会有医疗发票，这些理赔资料都不是几天之内能解决的。 律师同时提醒车主买车险要比服务比质量 初次接触保险的客户可以多走几家保险 ...
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强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。的规定， 责赔偿限额规定为12100元。由此可见，无责车在事故中尽管没有事故责任，但承保交强险的的保险公司不能以无责为由拒付赔偿相关费用。 关于无责情况 ...
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原告解除劳动合同经济补偿金2500元;3、被告为原告补交养老保险、医疗保险等社会保险。劳动仲裁委经审理查明：2010年1月中旬，原告章某被招聘到被告公司上班，双方没有签订书面劳动合同。原告一直工作到2010年6月中旬，因生产淡季，被告通知原告离开工作单位。在此期间， ...
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某明知其所有的机动车已经超过投保期限没有续保而继续在道路上行驶，违反国家强制性法律规定，致使原告杨某无法按照交强险的规定向保险公司索赔，原告杨某的利益受到 限额”项下赔偿杨某误工费、护理费、交通费，约8千元。卢某在1万元的“医疗费用赔偿限额”项下赔偿杨某医疗费、住院伙食补助费，约1.3万元中的1万元； ...
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