年，如原告主张城镇标准，需提供事发前一年以上的外来人员综合保险及单位劳动合同、居住证和信息表；精神损害抚慰金由法院裁定；营养费、鉴定费、陪客椅 ，应为1,580元；3、误工费、护理费、营养费，根据原告的病情，结合鉴定报告及原告提供的证据，原告的误工费按2007年度上海市建筑业职工年平均工资30,075 ...
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见施工合同第3页，3.3）。实际上，原告所提供向四川九江借调合同系两公司伪造（可以通过鉴定确定合同不是一年前合同），四川九江也从未告知被告叶江平“借调”一事，更没有叶江平本人签字同意，应当无效，也无法律规定借调就改变了原有的劳动合同关系。因而，深圳九龙与被告叶江平无任何利害关系 ...
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无法享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照自己的工作年限支付被迫解除劳动 2007年5月22日下午，张某在工作过程中发生事故。经法定部门鉴定为工伤，劳动能力障碍为四级。同年11月，宁国市医保中心对张某的工伤保险待遇 ...
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、劳动环境所导致的工伤事故，由甲方承担赔偿责任。 3）乙方负责工伤的鉴定手续等办理。3000元以内的医疗费由乙方垫资处理。超过3000元的医疗费由甲方垫 仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。 第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能 ...
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、劳动环境所导致的工伤事故，由甲方承担赔偿责任。 3）乙方负责工伤的鉴定手续等办理。3000元以内的医疗费由乙方垫资处理。超过3000元的医疗费由甲方垫 仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。 第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能 ...
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、劳动环境所导致的工伤事故，由甲方承担赔偿责任。 3）乙方负责工伤的鉴定手续等办理。3000元以内的医疗费由乙方垫资处理。超过3000元的医疗费由甲方垫 仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。 第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能 ...
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25日，高亮萍即与金商公司解除劳动合同并离开金商公司。高亮萍离职之后，已无权代表金商公司作出任何承诺。二、华祥织布厂没有理由相信高亮萍有权出具赔偿函 于6月25与金商公司解除劳动合同的事实告知，华祥织布厂也应当对金商公司有无进入破产程序、高亮萍是否有代理权的事实予以关注。3.鉴定机构对高亮萍出具的赔偿 ...
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没有事实和法律依据。 依据《工伤保险条例》第34条第二款的规定，“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：”“（二）保留与用人单位的劳动关系， C发生法工伤后已经单方面解除与A公司的劳动合同，在A公司多次挽留的情况下依然拒绝到公司上班，因此C的主张明显没有事实的依据也不符合法律的规定。 3 ...
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维配置。受保护的布图设计应当具有独创性，即该布图设计是创作者自己的智力劳动成果，并且在其创作时该布图设计在布图设计创作者和集成电路制造者中不是 技术依据，有必要性和关联性，故该鉴定费用可以认定。关于律师费，原告没有提供律师代理费用实际支付的证据，但提供了聘请律师的合同，原告主张参照律师收费标准作为计算 ...
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；二是对工程量增、减部分，应当按照合同约定的结算方式和结算标准进行造价鉴定；没有约定或者约定不明的，可以参照签订合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价 到底是否违约。而发包方自工程验收合格并实际使用后，就接受并占有了承包方的劳动成果，这时，工程款就有了一定的借款性质，利息就是一种孳息。同时， ...
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