地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的 除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、 ...
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的操作人员： 10.1乙方应向甲方出租设备，应当配备三名以上具有相应的职业资格和实践操作能力过硬的操作人员，保证满足正常施工要求。 10.2操作人员应当 乙方应当对其指派的操作人员办理工伤保险。除非由于甲方及其工作人员因工作原因造成的操作人员的人身损害，甲方不承担任何责任。 10.7乙方指派的操作人员 ...
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1990年因违纪被单位除名，单位将他的档案移交到某派出所。之后，白先生自谋职业。2009年7月24日，中午在家吃过晚饭后，56岁的白先生想去 资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理退休、退职手续以及享受养老保险福利待遇所应具备的重要凭证，是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、 ...
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前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 查清用人资格，莫签主体不适格合同。 事先了解单位 其他用人单位尚未解除劳动关系的劳动者，给其他单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此，企业为防范这种风险，应该检查该应聘员工与先前单位解除或终止劳动 ...
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优待条例》以及相关规定适用范围的，还享受因公牺牲一次性抚恤金；属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的，还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人40个 ，由上级人民政府民政部门责令退回、追回，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条未经批准迁移烈士纪念设施，非法侵占烈士纪念设施保护范围 ...
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地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关 除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除 ...
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，还要依据申领人的不同情况区别对待，可根据申领人有无固定住处、固定职业和稳定收入等资信等级，分别办理信用额度不同的信用卡，同时要交纳不同数量 ，及时通报自己所掌握的情报信息。再次，建立“黑名单”共享信息库及风险准备金制度和保险制度。所有发卡银行都应该建立不良持卡人或非 法户的“黑名单”信息库，并且一定 ...
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永福，男，湖南省岳阳人。资格证书1、《法律职业资格证书》及《律师执业证》2、《保险代理人资格证书》3、《初任审判员、助理审判员考试 股份有限公司、云南省国有资产监督管理有限公司、云天化集团公司等诉中电通信科技有限责任公司（委托人）涉案标的6000多万元人民币“股权转让纠纷及借款担保合同纠纷案”【云南省 ...
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劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。但是，如果用人单位没有出具此证明书，是否 下，人民法院作为公平正义的维护者，有义务、有责任依法维护劳动者的合法权益，规范用人单位的行为，增强劳动者的职业稳定性。三、王春荣辞职是否有权追索 ...
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经营许可证或者批准证件。3、未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务。4、其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为，如非法从事传销活动（本案 方面和主观方面的要件要求。由于主体方面被告人均是已满16周岁的完全刑事责任能力人，侵犯了国家实行经营许可证的市场管理制度，被告人的行为完全符合非法经营 ...
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