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】 笔者同意第二种观点,理由如下: 第一、原、被告签订的解除轮胎销售协议是建立在双方自愿基础上,该协议的内容合法,没有违反法律规定,应受法律保护。如何准确 出的叁拾多条轮胎如有质量和市场争议等问题在市场保证金里扣的内容,据协议内容可以看出,双方约定的款项性质为保证金,该保证金的保证内容和范围为被告卖出 ...
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的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍 合同内容达成协议的。 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994年9月4日) 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 ...
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有限公司从事数控机床操作工作,签订了为期三年的劳动合同及补充协议。补充协议中约定若劳动者提出解除劳动合同则要支付违约金十万元。被申请人没有为申请人提供过 考虑申请人的实际情况,同意为申请人调换岗位希望其继续回单位工作,不同意解除劳动关系办理档案转移手续。 二、查明事实: 经审理查明:申请人2006年7 ...
//www.110.com/ziliao/article-205348.html -了解详情
(五)争议或者纠纷解决方式; (六)终止或者解除协议的条件和方式。 证券投资顾问服务协议应当约定,自签订协议之日起5个工作日内,客户可以书面通知 信息,应当以书面或者电子文件形式予以记录留存。 证券投资顾问业务档案的保存期限自协议终止之日起不得少于5年。 证券公司、证券投资咨询机构应当加强人员培训, ...
//www.110.com/ziliao/article-191147.html -了解详情
劳动合同一次性买断工龄,同年4月20日被告批准了原告的申请,双方签订了解除、终止劳动合同证明书,原告杨华按规定领取了30000元就业扶持金和补发安置费 规定,判决如下: 一、确认原告杨华与被告河南省第一火电建设公司签订的解除劳动关系协议无效。 二、被告河南省第一火电建设公司于本判决生效后三十日内给原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-150237.html -了解详情
处。为此,原、被告双方发生纠纷,经当地司法所调解无效。两原告起诉到法院,请求解除与被告黄乙的收养关系,并判令被告黄乙支付抚养费12960元,教育费2500元, 这是在收养人有不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害养子女合法权益情况时;二是协议解除收养关系,包括被收养人成年以前,收养人与送养人可以协议解除; ...
//www.110.com/ziliao/article-145503.html -了解详情
种意见认为,请求法院撤销仲裁裁决书,确认赔偿协议书有效。理由是:1、仲裁委员会认定协议无效,系违反法律规定,超越职权。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 种意见认为,在伤残鉴定之前,李某利用其优势地位,与孙某签订了和解协议解除劳动关系。由于孙某无知,没有经验,而在未进行工伤认定和伤残鉴定前 ...
//www.110.com/ziliao/article-143651.html -了解详情
离婚让男方及其父母做出某种让步或达到某种目的。如果我们仅以在离婚协议上签名捺印为准,就发生解除婚姻关系的法律效力,没有给双方留下一个考虑的余地,往往会使 的婚姻因一时冲动或考虑不周而离婚,这也有违婚姻法的立法宗旨。 第四、调解协议毕竟不同于判决,是双方当事人在不违反法律规定的前提下,自由自愿处理民商事 ...
//www.110.com/ziliao/article-143504.html -了解详情
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额 支付相关费用。本案中,李某与公司签订了培训协议,在服务期内提出解除劳动合同的做法违反了培训协议的约定,因此,公司有权要求李某赔偿培训费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-139363.html -了解详情
交付货物的违约责任,双倍返还已付定金? ●律师答疑● 根据我国合同法的有关规定,合同的解除分为协议解除和法定解除。本案中,双方当事人在订立合同时没有约定解除 规定的其他情形。合同法从违约后还能不能实现合同目的来区分和确定合同能否解除的,规定当一方违约致使另一方订立合同所期望的经济利益受到严重影响时才 ...
//www.110.com/ziliao/article-138382.html -了解详情
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