是执行上级规定，并非不当得利，要求二审改判。张羽玲辩称：他在国外船上因人身伤害引起的民事赔偿，不能适用国内有关规定。自己因公受伤，是对外索赔的权利主体， 归其个人所有。第一次向香港联系索赔时由该公司所垫支的必要费用，应由张羽玲负担，双方在自愿协商处理香港亨达公司的工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理， ...
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是执行上级规定，并非不当得利，要求二审改判。张羽玲辩称：他在国外船上因人身伤害引起的民事赔偿，不能适用国内有关规定。自己因公受伤，是对外索赔的权利主体， 归其个人所有。第一次向香港联系索赔时由该公司所垫支的必要费用，应由张羽玲负担，双方在自愿协商处理香港亨达公司的工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理， ...
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的，必须参加保险，否则不能上班。马某要求每个工人每年向保险公司交纳300元保险金，由采石厂统一从工人的工资中分三次扣除，然后交纳给保险公司。一年多 马某为他们办理保险，他们之间的委托行为应视为口头委托合同，该委托合同是双方当事人真实意思表示，且不违背法律法规的强制性规定，法院认定二人之间的口头委托合同 ...
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前退还给儿子；4、为使儿子能够在五年另行购置住房，女儿女婿在今后五年期满时提供给儿子购房补助金人民币30000元，但儿子在五年内已购置了北京市的经济适用房，或五年内本家庭 秦某、赵某娟和林某认可转账凭证的真实性，但不认可其证明目的，称该笔钱是赵某鑫替赵某荣保管的工资，而非购房款。秦某、赵某娟和林某称 ...
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，判决李医生将医院在其脱产学习期间向其支付的工资、各项保险、住房公积金及其他福利等共计10万余元返还给医院。 法律简析 人事争议是指事业单位与其工作 法规的规定。 关于《培养博士、硕士研究生合同书》约定内容的效力问题。该合同书中关于三倍偿还工资、福利待遇及学费的约定虽未表述为违约金，但其性质和违约金 ...
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。公司这时不再愿赔15万，拟人道主义赔5万，按月均工资4500元计算12个月这样来计算。 五、 劳动关系不认可 死咬承揽拟人道公司认为，林晓阳个人承包拼装铝 公司第二次更换律师出庭。庭后林晓阳把二审询问笔录发给我们律师看了，表现不错，该说都说了。 4月23日，林晓阳告知陈律说，昨日公司律师来电，问多少 ...
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的方法都兼备了方方面面的因素，若您有离婚疑难复杂的问题可以咨询庄荣华律师，他会给你解决方案、案例分析和诉讼全面分析模式，供您在解决协议离婚或诉讼离婚提供 但在该补充说明签订后，双方协议离婚未成，故该协议没有生效。依据被告2015年5月之前的工资由原告保管、支配、使用情况，本院法认定双方并未实行婚后财产 ...
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连五保户、低保户的救命钱也不放过，这样的医院干部就该受到严惩！今年年初，湖北省广水市第二人民医院（以下简称二医院）党委委员、副院长李国清因贪污罪、玩忽职守 我们送给他15%的干股，并以每月领取1万余元工资的方式让他参与二部经营管理。李国清是个小心谨慎的人，直接送钱送物他不会要，所以让他入股分红。 李国 ...
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，没有加盖任何印章。xx公司对该台账不予认可，认为该台账没有公司盖章和员工签名确认，且证据来源不合法。 xx公司主张张xx的工资为3490.67元/月，通过月 2015年10月31日的银行转账记录予以佐证。工资发放表上均有张xx及其他员工的签名确认。张xx对工资发放表和银行转账记录予以确认，但主张工资 ...
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请求依法裁决被申请人退还预支的业务提成48000元；3、请求裁决被申请人赔偿因不交接工作给申请人造成的损失84178元。其理由主要为：被申请人（蒋某）入职 的该项目部负责对蒋某进行工作考勤，并根据其工作量确定其工资报酬。该项目部确定蒋某的量化工资为17680元。 证明事项：1、蒋某为申请人付出了劳动， ...
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