行为或者是为他人利益时,应当推定介绍人任进中和灯箱广告所有人嘉发公司为共同雇主,对原告所受损害承担连带赔偿责任。 【分歧】 本案的核心争议焦点是,原告因 》约定的质保义务,因此,曙东公司与原告之间形成了一般性的雇佣关系,曙东公司是雇主,应当承担雇主赔偿责任。 第三种观点认为:因嘉发公司是灯箱广告所有人 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ,可以向第三人追偿。”之规定,本案被上诉人李某林作为雇主,应对其雇员李天录在从事雇佣活动过程中遭受人身损害并致死这一结果承担民事赔偿责任。可 ...
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年3月,被告的前身上海Z外派科以上海Z的名义与香港X船务有限公司签订船员雇佣合同,约定由Z派出30名船员提供劳务一年,每月劳务费20000美元;船员在雇佣期间因 间未签订书面合同,但言明,在外派期间发生人身伤亡事故,均按雇佣合同规定处理。事后,雇主向保赔协会办理了船东责任保险。原告张X是该批外派船员 ...
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宾馆作为定作人不承担赔偿责任。某施工公司与刘某存在雇佣合同关系,雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主应承担赔偿责任。依据今年1月1日起施行的《工伤保险 是因违反雇佣合同所产生,而是基于劳动保护所应承担的一种义务。因此,雇主对雇员的赔偿责任是一种无过错责任,只要雇员在受雇工作范围内受到损害,除有法定 ...
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一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中,雇员是在雇主的授权或指示范围内从事生产经营或其他劳务活动,并接受雇主的 的路段清扫街道时被他人驾驶的摩托车撞伤,可以根据该规定,请求城管局赔偿,作为雇主的城管局应当承担赔偿责任,城管局承担赔偿责任后,可以向肇事摩托车驾驶人追偿 ...
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一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中,雇员是在雇主的授权或指示范围内从事生产经营或其他劳务活动,并接受雇主的 的路段清扫街道时被他人驾驶的摩托车撞伤,可以根据该规定,请求城管局赔偿,作为雇主的城管局应当承担赔偿责任,城管局承担赔偿责任后,可以向肇事摩托车驾驶人追偿 ...
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区别不应当妨碍依劳动法对劳动者利益的保护。从这个意义上讲,被告作为雇主,雇佣原告为其劳动,按事实劳动关系对待也好,按私人雇工对待也好,在本质 说,本案的问题不能适用现行劳动法规范处理,只能按照民事人身损害赔偿的标准由雇主承担赔偿责任。故而劳动行政部门不对本案这种事故作工伤认定,劳动争议仲裁委不受理本案 ...
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宾馆作为定作人不承担赔偿责任。某施工公司与刘某存在雇佣合同关系,雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主应承担赔偿责任。依据今年1月1日起施行的《工伤保险 是因违反雇佣合同所产生,而是基于劳动保护所应承担的一种义务。因此,雇主对雇员的赔偿责任是一种无过错责任,只要雇员在受雇工作范围内受到损害,除有法定 ...
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3月,被告的前身上海海运局外派科以上海海运局的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同,约定由海运局派出30名船员提供劳务一年,每月劳务费20000美元;船员在雇佣 未签订书面合同,但言明,在外派期间发生人身伤亡事故,均按雇佣合同规定处理。事后,雇主向保赔协会办理了船东责任保险。原告张某某是该批外派 ...
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作为定作人不承担赔偿责任。而某施工公司与刘某存在雇佣合同关系.雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主应承担赔偿责任。依据今年1月1日起施行的《工伤保险 是因违反雇佣合同所产生,而是基于劳动保护所应承担的一种义务,因此,雇主对雇员的赔偿责任是一种无过错责任,只要雇员在受雇工作范围内受到损害,除有法定的 ...
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