】 2011年1月2日上午，住四川省苍溪县彭店乡青柏村四组的董某，雇佣四川省旺苍县国华镇小河村2组的杨某驾驶自有的装卸车，到旺苍县国华镇山峰 (雇员)的杨某因劳务行为造成他人损害的，应由接受劳务一方(雇主)的董某承担侵权责任。该条文中的“他人”是与提供劳务一方的杨某“自己”相对的，即除提供劳务一方的杨 ...
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与秦某是雇佣关系。因此，秦某在从事雇佣活动驾驶出租车的过程中，因车费问题与乘客发生纠纷受伤，其遭受的人身损害，既可以向致害人主张侵权损害赔偿，也可以选择向雇主马某主张雇员损害赔偿，雇主马某承担赔偿责任后，可向侵权行为人追偿。又因该车辆所有人为西安**公司，且该公司 ...
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方及行人、非机动车方）的损害如何赔偿问题，即机动车之间适用过错责任原则，机动车与非机动车、行人之间适用无过错责任原则。虽然该条款并未规定机动车方的损害其可向 损解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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触电伤害纠纷，受害者甚至其代理律师往往不问原由地把供电公司作为索赔对象之一，这与受害者欠缺相关电力法律知识不无关系，同时也说明电力法律法规的普及效果尚不明显。但 人、而不是电力公司，所以，齐某完全可以按雇佣关系对雇主刘某提出人身伤害索赔，但无权对与本案无关的电力公司提起诉讼，所以，人民法院的上述判决是 ...
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条第一款的规定，上诉人不是美的公司的职工，其与罗小红的关系不是职工与企业的关系，而是雇工与雇主的关系。其在受雇期间受伤，应直接通过人民法院解决 以该食堂的名义招募员工，也不能以广东美的集团股份有限公司的名义招募员工。其雇佣上诉人王迎轲在该食堂工作属于承包经营者个人行为，该食堂和广东美的集团股份有限公司 ...
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人除有过错外，不承担赔偿责任，雇主则应当承担赔偿责任。因此，在出现损害赔偿纠纷时准确判断合同当事人之间是承揽关系还是雇佣关系对合同当事人影响甚大。 从理论 通常是一次性结算。需要指出的是，无论是按月支付还是一次性结算，均包括按时计算与按件计算两种方式。 4、考虑当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者 ...
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所花费的医疗费31952.60元及承担继续治疗的医药费用。 被告某市就业管理处认为，协议书与履约保证书是中介合同。被告接受B公司委托从事中介事务，在接受招工委托后如实 不够规范。实际上，屈某的医疗保险问题是其与雇主的矛盾，以后可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映， ...
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所花费的医疗费31952.60元及承担继续治疗的医药费用。 被告某市就业管理处认为，协议书与履约保证书是中介合同。被告接受B公司委托从事中介事务，在接受招工委托后如实 不够规范。实际上，屈某的医疗保险问题是其与雇主的矛盾，以后可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映， ...
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驾驶罪吗？微法官：按照国家标准《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522-2004)的规定:血液中酒精含量超过20毫克/百毫升，不到80毫克/百 案件司法解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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将红木家具碰坏，第三人李某拒绝收货，并要求廖某重做。原告知情后，与被告协商赔偿和双倍返还定金事宜，因不能达成协议，原告遂向法院起诉。 【分歧】： ；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。但是该条款只适用于雇佣合同关系。而被告于廖某之间的关系， ...
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