110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2228 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
未果,原告提起仲裁。但仲裁裁决认定事实清、适用法律错误。据此,原告向法院起诉,请求判令被告支付:1、未签订劳动合同的双倍工资差额53972元;2、 了工资和加班费。第四、中瑞公司并未解除与原告的劳动关系,是原告自行离职,故被告无需支付解除劳动合同经济补偿金。综上所述,被告请求本院驳回原告的诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-310526.html -了解详情
存在诉讼时效的问题。试想一下,一个打工的工人,公司给其签订劳动合同他有什么办法,更不用说让他还想在公司上班时去向公司主张双倍工资 月至2011年1月期间的双倍工资60000元?被上诉人是否应当支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金6000元?被上诉人是否应当为上诉人补交社会保险费23310元?被上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-306197.html -了解详情
辩称,原告所述入职、离职时间认可。双方劳动合同系到期终止,是单方解除,原告所主张解除劳动合同的经济补偿金没有事实依据。2003年、2005年 合同到期后,被告应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金,因此,原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求,法院予以支持,数额以法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-298160.html -了解详情
工作而转移工作单位的职工,应与原用人单位解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同,原用人单位支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工 合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算,劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定由合资、合作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293610.html -了解详情
工作而转移工作单位的职工,应与原用人单位解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同,原用人单位支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工 合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算,劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定由合资、合作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-292230.html -了解详情
合同两种,故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类,共计21种: 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: 1.用人单位未 胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, ...
//www.110.com/ziliao/article-291916.html -了解详情
解除适用法律错误,要求法院判令被告(原告)向原告(被告)支付违法解除劳动合同赔偿金、经济补偿金、加班费和年休假工资等,并由被告(原告)承担本案诉讼费。 出国手续,比如像本案这样,中**建公司本身是具有外派资质的,但是与外派人员签订劳动合同,一旦发生纠纷时,若外派的企业独立于国内派遣企业,外派劳务人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-290027.html -了解详情
将逐一进行讲解,抛砖引玉。 劳动法下的辞退之一:试用期辞退 试用期辞退的法律依据为《劳动合同法》第39条,具体表现为: 首先,依据劳动法在试用期聂要辞退员工前提 劳动合同但是必须提前三十天通知(能用代通知金代替)及支付解除劳动合同经济补偿金。同时北京沈斌倜劳动法律师服务还提请您需要注意的是,在职员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-284671.html -了解详情
劳动合同的通知书要求解除劳动合同。申请人认为,被申请人与部分申请人之间订立的书面劳动合同,系双方真实意思表示,具有法律效力,被申请人拒支付员工的工资,以及未与其中四人签订劳动合同的情况违反劳动合同法的相关规定。被申请人应当支付申请人的工资、经济补偿金以及部分员工的双倍工资。为维护申请人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-277407.html -了解详情
两种,而用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类,共计21种: 一、劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: 1.用人单位 能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, ...
//www.110.com/ziliao/article-272359.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务