内从事经营。第三十四条 个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体 的除外。第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 ...
//www.110.com/ziliao/article-330601.html -了解详情
13日向重庆九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委同日以渝九劳仲不字【2012】第3x号作出不予受理案件通知书。为保护原告的合法 通知单回执退回原单位。2.渝劳办发〔2000〕196号《重庆市劳动局重庆市档案局贯彻执行原劳动部、国家档案局关于颁发企业职工档案管理工作规定的通知有关问题的通知》 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-322358.html -了解详情
从事中国区招聘经理工作，并向中国区人力资源总监负责；原告愿意服从被告安排，并认真执行和完成生产工作任务，在合同有效期内经被告通知原告，可以变化乙方工作内容及地点 年3月9日至实际恢复劳动关系之日止的工资收入损失。仲裁委员会裁决对原告的请求事项不予支持。原告遂起诉至法院。2009年11月10日，法院认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-168020.html -了解详情
从事中国区招聘经理工作，并向中国区人力资源总监负责；原告愿意服从被告安排，并认真执行和完成生产工作任务，在合同有效期内经被告通知原告，可以变化乙方工作内容及地点 年3月9日至实际恢复劳动关系之日止的工资收入损失。仲裁委员会裁决对原告的请求事项不予支持。原告遂起诉至法院。2009年11月10日，法院认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-162597.html -了解详情
三章第二十条规定，决定辞退孙某某。 孙某某被辞退后，即向集美区劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决，补给孙某某部分奖金和补偿金，孙某某也同意并签字，双方按仲裁委的裁决执行。对于孙某某要求被告返还劳力安置费７２００元问题，仲裁委认为没有法律依据，不予受理。１９９５年５月１０日，孙某某向厦门市 ...
//www.110.com/ziliao/article-44874.html -了解详情
三章第二十条规定，决定辞退孙某某。 孙某某被辞退后，即向集美区劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决，补给孙某某部分奖金和补偿金，孙某某也同意并签字，双方按仲裁委的裁决执行。对于孙某某要求被告返还劳力安置费７２００元问题，仲裁委认为没有法律依据，不予受理。１９９５年５月１０日，孙某某向厦门市 ...
//www.110.com/ziliao/article-40976.html -了解详情
，河南鑫苑律师事务所朱军律师收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字(2013)0592号仲裁裁决书，经裁决用人单位郑州煤炭工业集团支付其员工未休年 效力。对发生法律效力的仲裁裁决书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 朱军律师解读： ...
//www.110.com/ziliao/article-478724.html -了解详情
安排吴某继续担任一般销售管理人员，工资待遇也按原标准执行。吴某不服该调整，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以用人单位违法在先为由，提出解除劳动合同，并要求该 公司规章制度的规定，是按照既定的，双方明确的规则进行，是企业内部的管理行为，仲裁不予干涉。公司调整吴某岗位系因吴某不能胜任经理岗位工作所致，符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-474885.html -了解详情
，包工负责人。案情：双方因工伤医疗津贴、医疗费及相关费用发生争议，请求仲裁委员会仲裁。调查核实情况：申诉人是某省来某市务工的农民，1996年8月由 .申诉人拆除石膏，是由于被诉人不予支付必需的生活费、医疗费而前往劳动部门投诉，说造成的后果仍应由被诉人承担。仲裁结果：仲裁委员会裁决：申诉人从1997年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-298168.html -了解详情
大小，予以赔偿。 2.职工违约赔偿的项目和数额可由双方协商确定，或经仲裁委员会调解、裁决。经济损失包括的范围，目前比较统一的看法是企业为职工支付的培训费用 减少赔偿数额。唐违纪，依照店规，饭店给予唐罚款200元是有效的，应予执行。唐合计应交付饭店1050元，考虑到唐家境困难，饭店同意唐赔偿饭店700元 ...
//www.110.com/ziliao/article-280887.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务