案情介绍：侯某跟超市公司签了10年的劳动合同。上班3年半不到时，有次体检时发现患了肝炎。侯某马上住院治疗，可是医疗期满后仍旧没有治愈，确实 经济补偿金、代通金、医疗补助金。庭审纪实：公司认为企业已为侯某缴纳了失业保险费，侯某被解除合同后可享受失业保险金，生活是有保障的。所以，公司没有必要再向其支付解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-166880.html -了解详情
，因此，在公司解散的情况下，劳动合同由于缺乏一方主体，而归于终止。 (2)根据《企业破产法》的规定，用人单位一旦被依法宣告破产，就进入破产清算程序，用人单位的主体 月。 一些用人单位由于对“以上”存在错误理解，在与员工订立劳动合同时，刻意的在劳动合同期限上加多一天，如将合同期限设为一年零一天，三年零一 ...
//www.110.com/ziliao/article-772767.html -了解详情
国务院法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[ 燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 (五) ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
国务院法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[ 燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 (五) ...
//www.110.com/ziliao/article-641387.html -了解详情
劳动者的工作岗位是基于用人单位因生产经营需要等原因，对劳动者工作岗位的调整作为企业经营自主权的范畴，体现了用人单位用工自主权。同时，因工作岗位的调整直接关涉 解除劳动合同的经济补偿金。情形2：调整工作岗位，降低薪资，劳动者有权要求按原劳动合同继续履行小王于2010年5月入职某技术公司,双方签订为期2年 ...
//www.110.com/ziliao/article-632189.html -了解详情
州区人民法院（2009）甬鄞刑初第783号刑事判决已对本案事实作出认定：2009年4月27日19时许，被告吴XX在被告鄞州XX公司厂区内，因琐事 明福在内的可能被该单位保管的管制刀具伤害的任何人，权利人可以行使的权利包括有权要求使用管制刀具的单位妥善保管刀具以防范侵害事件发生或者侵害事件发生后，受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-471889.html -了解详情
电缆厂从未有过经济业务往来，工矿产品购销合同上的章不是我单位的合同专用章，２００４年１１月５日鸡西市公安局刑事技术鉴定书的鉴定结论里证实该份购销合同的公章是伪造 银行帐号转账是属违反财经纪律的，作为多经公司这样的集体企业单位在对外业务往来时不允许有大额现金交付的，由于电缆厂在签订合同审查不细的过失才使 ...
//www.110.com/ziliao/article-154799.html -了解详情
的具体业务范围、地域范围以及限制期限（根据法律规定，最长不得超过3年），防止企业对离职员工提出过高的要求。三、协议双方的权利和义务。包括补偿费的 、违约责任等。对于补偿费用和支付方式，企业可关注起所在地的地方政府是否颁布有相关的地方法规，如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定限制协议约定的补偿费， ...
//www.110.com/ziliao/article-508924.html -了解详情
及利息。判决生效后，因李某无财产可供执行，案件一直未能得以执结。直至2008年9月，李某所在国企因改制施行买断工龄政策，李某单位应支付李某买断工龄 。第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-325428.html -了解详情
31日，公司人事经理向余某快递发出了解除劳动合同通知书，注明双方劳动关系于2010年7月31日解除。余某在8月份又先后来到公司几次，后将公司起诉至 企业稍有不慎便会面临严重的法律风险。在本文案例中企业在员工关系转移上还是有很多值得借鉴的地方的，也正是因为企业前期工作的到位只产生了一起劳动争议，企业相对 ...
//www.110.com/ziliao/article-292412.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务