整个项目停产，损失近1000万元，再加上 董事长甲领导作风独断专行，任人唯亲。导致长期拖欠职工工资及欠缴保险费用。截至2005年10月，董事长甲未组织召开过股东大会。 稳定了，可以集中精力搞生产经营了。同时，通过依法召开几次会议，使该企业的领导和职 工的依法治企、加强公司治理的水平有了很大地提高。 ...
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，并承担拆迁人的民事法律责任;2、判令二被告履行b开发集团拆迁有限公司与造纸厂《拆迁协议》;3、判令被告a储备中心给付原告拆迁工资补贴款314165.90元，一次性回迁货币安置补偿款825756.62元，总计1139922.52元。被告a储备中心对此承担连带责任;4、案件诉讼费由二被告承担。二 ...
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原告的续贷文件，故我调取原告的有关文件是职务行为，应由中方股东企业负责，故被告的主体也不合格。我是2006年7月30日上午从 ，原告由昆明艺苑美术服务中心(中方)与安业控股有限公司(港方)出资成立。原告合资经营企业章程约定：合资企业实行董事会领导下的总经理负责制，董事会是合资企业的最高权力机构;总经理 ...
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费0.3311万元。上述事实，有原告提供公司章程修改协议书、董事会决议、合资经营企业章程、借款合同、抵押合同、（2007）一中民初字第3294号判决书、告知函 无法自动履行，由此造成的负担执行费的损失，被告应承担赔偿责任。对于原告拖欠新兴公司的工程款而引起的诉讼，因原告与新兴公司于2006年11月13 ...
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可以采取责令其制订出执行计划、分期执行或活封，下达查封的有关法律文书，允许企业使用厂房、机器设备进行生产经营等，用生产经营的收入偿债，被执行人为自然人的亦 、减、免交执行费，让社会弱势群体最大限度地实现其权利。二是对拖欠民工工资等弱势群体申请执行的案件，集中力量，加大力度使弱势群体的债权得到尽快实现。 ...
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的质量问题。该责任全部由被告一人承担显然于法无据。但时至今日，原告仍拖欠被告劳务工资26400元，被告保留反诉原告的权利。被告就自己的答辩未向法庭提供相关 真实性不持异议，但对关联性提出异议，认为造价表19104.69元中包括第五项企业管理费、第七项社保等四项及上级（行业）管理费、环保安全文明措施费、 ...
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。 7、2010年，为湖南麟辉辉建设集团有限公司全面整理、修订单位人力资源全套制度，通过深入企业调查、修改、反馈意见、再修改等多个环节，成功制定了该企业系统人力 以事实为依据，法律为准绳，充分利用丰富的办案经验与谈判技巧并动员媒体和社会力量成功为陈今明夫妇追讨被拖欠3年的工资并获赔经济补偿金30万元。...
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，住该市城阳区X镇X村。 1995年初，深圳长江实业发展公司（葛洲坝集团三峡企业公司下级公司）办公室主任邓芳利向该公司经理陈迎春提供信息，称山东省 国际度假村公司要款，并于1997年10月向国际度假村公司发出“再次要求结清拖欠的各类款项的专函”，同年12月国际度假村公司回函认可总工程款为507万元、 ...
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，住该市城阳区X镇X村。 1995年初，深圳长江实业发展公司（葛洲坝集团三峡企业公司下级公司）办公室主任邓芳利向该公司经理陈迎春提供信息，称山东省 国际度假村公司要款，并于1997年10月向国际度假村公司发出“再次要求结清拖欠的各类款项的专函”，同年12月国际度假村公司回函认可总工程款为507万元、 ...
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、被告人郭某犯拒不执行判决、裁定罪，判处罚金1万元。 涉案公司是一家具有建筑工程施工总承包二级资质的建筑企业，其法定代表人为本案被告人郭某。2017年3月，原告32名农民工共同起诉，该公司拖欠其35万余元的工资。审理过程中，原、被告曾达成过调解协议，但被告 ...
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