事先培训好的剧本虚构事实隐瞒真相，虚假承诺回收、升值、拍卖、变现等。 ③公司领导、员工的口供以及买家的陈述中关于话术的说法是否吻合，是否能证明在推销 每一位收藏品从业者以及投资者都搞得清楚，要想在收藏品的江湖立足，无论是经营收藏品公司、做推销收藏品的销售员、做店长、还是单纯的购买收藏品来投资保值，都要 ...
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职工养老保险费用。根据A市人民政府规定，草坝火电厂职工保险账户暂时予以冻结，故某公司目前无法为其缴纳社会保险。应刘某要求，拟将社会保险中单位应缴费部分款项 未购买工伤保险待遇过程中，某公司主张不存在过错无法免除某公司的工伤赔付责任。据此，针对前述非因用人单位原因无法为员工缴纳社会保险的风险，我们建议： ...
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无效死亡，这是今年富士康第十个坠楼的员工），富士康自杀事件闹得沸沸扬扬的。据网络上传：富士康公司的普工工资收入由当地最低底薪900元加上每月 的剥削。我们的行政部门是否还能够以法律没有禁止而坐视不管？如果在富士康，一些一线员工基本工资为900元，你不自愿加班，就没有加班工资，更有甚者还可能被解雇。那么 ...
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就是在劳动合同里规定企业有权根据工作需要对员工岗位进行调整。如果公司与员工双方协商不一致，可以私自辞退员工吗？ 案例一： 李XXXX于2013年4月 合同，约定李XXXX的岗位为媒体公关总监，月薪3万元。 2017年6月，公司告知李XXXX，为精简组织架构，决定撤销李XXXX所在的媒体公关总监岗位，另 ...
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员工离职违反竞业限制，该赔偿员工损失吗？案情简介：员工离职违反竞业限制公司给离职员工赵某出具的《离职证明》盖了图腾公司在公安局备过案的公章，并 电子电气产品”，两者基本一致，说明被违反了《保密合同》约定。律师说法：该赔偿员工损失吗？《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中 ...
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有限责任公司担任人事经理助理，双方建立劳动关系。郭某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，每周上班六天，休息一天，月岗位工资为 经理助理，也无权单方决定双方的权利义务及劳动合同内容。郭某作为劳动者若以公司的名义与自己签订劳动合同，此行为属于自己代理行为，即便签订也因合同内容并不 ...
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。 【问题四】人事经理未签劳动合同 根据各地的判例，因为人事经理一般会有安排公司员工签署劳动合同的并保管劳动合同原件的职责与职权，人事经理索要未签劳动合同双倍工资的，几乎都不予支持。除非人事经理能证明其没有与公司签订劳动合同不是因为自己的过错。例如，人事经理积极要求签署合同，而公司不与其 ...
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有限责任公司担任人事经理助理，双方建立劳动关系。郭某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，每周上班六天，休息一天，月岗位工资为 经理助理，也无权单方决定双方的权利义务及劳动合同内容。郭某作为劳动者若以公司的名义与自己签订劳动合同，此行为属于自己代理行为，即便签订也因合同内容并不 ...
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邹远东为下一届的诺贝尔获奖者。吕昊泽的每次停顿，会场都会响起保健品公司员工的叫好声。 气氛更热烈的是第二天的实验。吕昊泽带领工作人员在 与“石药集团”合作。 事实上，产品所属的“威海一家生物技术股份有限公司”并不是石药集团下属公司。其保健功能为增强免疫力，与防癌没有直接关系。协和医院肿瘤科医生介绍， ...
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人事争议仲裁委员会作出了曾劳仲案字（2015）**号仲裁裁决书，裁决夏某与全力公司之间存在劳动关系。原告以仲裁裁决缺乏事实和法律依据为由诉至法院。一审法院认为原审 夏洪勇解除劳动关系无事实依据，本院不予采信。原审庭审中全力公司员工饶乾坤及全力公司壳体车间员工雷光洪已出庭作证，证明夏洪勇因妻子生二胎于 ...
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