某大型国企的内退职工，至今尚未办理退休手续，双方之间劳动关系仍存在。2007年12月3日，袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示，亦 特征相违背；第二，从法条上看，依据《劳动法》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-540261.html -了解详情
如果这个用人单位要收取你个人身份证件、财物等，那该单位，一很可能是个皮包公司、假公司，你交了证件或财物后，最后“人财两空”；二很可能是个不懂 劳动合同，你因个人原因不签订的，用人单位可以通知你解除劳动关系，且无需支付经济补偿。12多个心眼：劳动关系证据主动收。 如果用人单位没有在一个月内与你签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-534516.html -了解详情
，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。贝乐迪中心与被告经协商解除劳动关系，应依法向被告支付解除劳动合同经济补偿金。个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担 字号已经注销，经营者仍然要对经营期间产生的债务承担给付责任。在本案中，贝乐迪公司在经营期间与劳动者，因产生劳动关系而应依照劳动法给付的未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-530544.html -了解详情
用人单位应当向劳动者支付经济补偿。贝乐迪中心与被告经协商解除劳动关系，应依法向被告支付解除劳动合同经济补偿金。个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担 字号已经注销，经营者仍然要对经营期间产生的债务承担给付责任。 在本案中，贝乐迪公司在经营期间与劳动者，因产生劳动关系而应依照劳动法给付的未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-530132.html -了解详情
2014年6月1日，我爱我家公司解除了与张女士的劳动关系。张女士随后以我爱我家公司违法解除劳动关系为由，申请劳动仲裁。东城仲裁机关审理后，裁决 以下事实及法律规定。我国法律规定，劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-530038.html -了解详情
2014年6月1日，我爱我家公司解除了与张女士的劳动关系。张女士随后以我爱我家公司违法解除劳动关系为由，申请劳动仲裁。东城仲裁机关审理后，裁决 以下事实及法律规定。我国法律规定，劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-527408.html -了解详情
祖xx，被申请人员工。 上述申请人与被申请人因工资差额、补贴、年休假、解除劳动关系的经济补偿金等事项发生争议，本委受理后，依法由仲裁员胡晓辉独任 作为被申请人的员工，依法享有与其他员工一致的福利待遇。被申请人人为地将公司员工分为正式工和合同工，并以申请人的身份为合同工为由，拒绝向申请人发放独生子女费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-519641.html -了解详情
为由要求单位支付经济补偿金，这是不能得到法院支持的。为劳动者建立社会保险关系并依法缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务。依照国务院《社会保险费征缴暂行 ，可能对于客观事实的法律性质判断存在一定偏差，因此，只要经审查认定双方劳动关系的解除存在应当支付经济补偿金情形的，对劳动者支付经济补偿金的主张应予支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515392.html -了解详情
调整为文秘，后于2009年4月1日通告原告不用来上班，单方解除了原告的劳动关系。被告公司实行每月26天工作制，且经常超8小时工作，但被告却未按 日至同年9月23日的加班工资594元、拖欠加班工资经济补偿金149元、解除劳动关系的经济补偿金5184元及2007年8月的福利基金12元，合计5939元；驳回 ...
//www.110.com/ziliao/article-515388.html -了解详情
元工资、2013年6月份工资2700元、2013年7月份工资900元。原告公司不服向法院起诉，请求法院不支持被告的上述仲裁裁决。另查明，被告2012 。最后，法院依法判决驳回原告公司的诉讼请求，由原告公司支付被告未依法签订劳动合同的双倍工资差额部分28050元，支付解除劳动关系的经济补偿金6375元， ...
//www.110.com/ziliao/article-514295.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务