年12月22日，国务院修改并公布的《公司登记管理条例》规定，股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产作价出资。该条例系行政 履行说明义务，则构成对重大事实的隐瞒，属于欺诈行为，受让人有权主张撤销转让合同。相反观点认为，转让人对公司的实际情况未予隐瞒则不构成欺诈，受让人不能 ...
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黄某虽是按双方的协议来计算报酬，但李某在工作过程中接受了黄某的指示安排，李某实际上仍是出卖自己的劳务而获取报酬，应视为雇佣合同法律关系，故黄某 种观点，本案关键是认定当事人之间的法律关系是加工承揽关系，还是雇佣关系？ 一是从劳务的性质上来分析，在加工承揽关系中，双方地位平等，劳动是一种独立劳动，从事该 ...
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黄某虽是按双方的协议来计算报酬，但李某在工作过程中接受了黄某的指示安排，李某实际上仍是出卖自己的劳务而获取报酬，应视为雇佣合同法律关系，故黄某 种观点，本案关键是认定当事人之间的法律关系是加工承揽关系，还是雇佣关系？ 一是从劳务的性质上来分析，在加工承揽关系中，双方地位平等，劳动是一种独立劳动，从事该 ...
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与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。但是现实生活中大量的劳动用工并没有订立书面合同，使得一些本质上并无多大差异的劳务合同、雇佣合同、 、民办非企业单位，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...
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解析】 笔者同意第二种观点，理由如下： 我国《合同法》第二百五十一条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 人在雇主的指示和监督下，利用雇佣人提供的条件，以自已的技能为雇佣人提供劳务，并获得由雇佣人提供报酬的法律关系。关于雇佣关系的特征，主要是被雇佣人一方 ...
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元给付请求。 1、案情简介 东莞市XXX公司依据与淄博XXX公司达成的口头买卖协议于2015年7月至2016年5月向其供应合计1290520元的丁酯、BCS 借用。以上事实表明，双方系典型的承揽业务合同关系，而非单纯提供劳务领取工资的雇佣关系。本案原告以提供劳务者受害责任纠纷即存在雇佣关系为由诉请人身 ...
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)、证明原告因交通事故造成的误工损失。 被告储峰对劳动合同、劳务派遣协议的真实性有异议，认为派遣协议中的工作岗位上记载的工资水平与误工证明不一致，误工 。其系上海东浩人力资源有限公司员工，被派遣到上海世谛集成电路设计有限公司工作，合同期限自2011年10月31日起至2013年10月30日止。其实际工作 ...
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与该店店长柴某达成了由李某等四人为亚一金店清洗门头广告牌的口头协议，双方约定清洗费800元，中午管饭，工具自备。2012年11月5日早上，李 划分？ 【律师观点】 一、双方之间的关系属于加工承揽而非雇佣法律关系。 所谓雇佣合同，俗称劳务合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动 ...
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以一个案例，来剖析并解决这个问题。 基本案情： 2011年11月30日，重庆天成建筑劳务有限公司（以下简称天成）因承包了重庆市永川区某二期工程，与王某（永川 ，但并未约定保证方式。2012年4月6日，王某又与合同经办人李某签订了补充协议，降低了主合同约定的钢管扣件租金单价，但并没有通知地城公司变更内容 ...
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日，双方签订了解除劳动合同协议书。同年5月1日，某公司与甘肃省陇兴劳务派遣服务中心（以下简称劳务中心）签订劳务派遣协议。劳务中心与王某签订劳动 法规对此规定得非常清楚。社会保险行政部门在依法行使上述职权时，自然要对有关劳动合同及其效力进行必要审查。劳动者对于上述机关的行政决定或者行政不作为可以通过行政 ...
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