劳动关系的，不予支持。 【参考案例】 邓XX诉绍兴县ZZ劳务分包工程有限公司确认劳动关系纠纷案，该案件被载入《民事审判指导与参考》2015年第4辑， 通知书》；原告诉至法院； 【裁判结果】 驳回确认劳动关系的诉讼请求； 【裁判规则】 一、关于当事人不服劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》提起 ...
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，被告以此提出离职，结合被告王某某的在职时间，原告应向王某某支付解除劳动合同补偿金40018元（7276元5.5个月）。 关于失业保险金损失。原告因 金损失12852元；六、驳回原告沈阳市和平区某某秀发设计中心其他诉讼请求；七、驳回被告王某某其他仲裁请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...
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与其解除劳动合同，并且支付了一定的经济补偿金，故对李XXXX提出的请求不予同意。三、劳动仲裁结果劳动仲裁委经过开庭审理后认为，李XXXX因工负伤，并经劳动能力 支付赔偿金。经行使释明权后，劳动者仍坚持要求恢复其与用人单位的劳动关系，故现已不存在双方继续履行劳动合同的基础，因此，其诉讼请求依法予以驳回。...
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，于2017年4月24日在转院治疗途中死亡。2017年11月27日，秦某彤诉至郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会，要求确认秦某国与安某公司之间存在劳动关系 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告秦某彤的诉讼请求。案件受理费10元 ...
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，依法判决。1、请求撤销平泉市劳动仲裁委员会做出的平劳人仲案裁决，依法确认原、被告之间不存在劳动关系；2、由被告承担案件全部诉讼费用。 法院判决： 县医院，后又转院到中国人民解放军第二六六医院住院治疗。原、被告之间未签订书面劳动合同。原告的公司于2014年2月17日成立，法定代表人为粱某，2016年2 ...
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人民法院提起诉讼。历下区法院做出判决后，徐某和****连锁集团股份有限公司均不服，又分别向济南市中级人民法院提起上诉。 师鑫律师代理徐某一方上诉的请求事项 4、请求判决被上诉人承担本案诉讼费。” 二审法院对本案的处理结果是：驳回上诉，维持原判。 律师点评：本案在一审阶段我方即提交了相对于劳动仲裁阶段更 ...
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证据发表如下代理意见： 本案原、被告之间的11项诉讼请求，争议最大的就是第一项诉讼请求，被告的解除劳动关系通知书所称2015年、2016年两个年度的 所称固定资产丢失给单位造成重大损失没有合法和合理性的事实依据。（1）被告在劳动仲裁阶段和法院两次庭审阶段所称33件物品丢失，原告认为被告所称固定资产丢失 ...
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一位律师提起劳动仲裁。最后劳动争议仲裁委员会做出裁决，认为根据王某提交的证据无法认定他与该机械厂存在劳动关系。王某不服，遂向法院提起诉讼，并聘请师 诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
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某家具(中国)有限公司沈阳分公司的诉讼请求;二、原告某家具(中国)有限公司沈阳分公司于本判决生效之日起十五日内支付被告李某某未签订书面劳动合同的二倍工资差额 对案件情况进行了认真分析，从以下方面开展工作。一、确定被告主体。仲裁前，经过疏理法律关系，律师认为李某某虽与某家具(中国)有限公司沈阳分公司签订 ...
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是劳动法律法规、司法解释规定的工资范畴之一，劳动者申请劳动仲裁、提起劳动争议诉讼索要加班工资是常见的劳动争议案件类型。执业过程中，经常有劳动者或用人单位咨询 某晚间的行为认定为值班，因此应当驳回贾某要求支付延长工作时间的加班工资的请求。贾某主张，其在从事门卫工作期间经常加夜班，由于某厅级机关及其家属院 ...
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