保险待遇，从而出现民事侵权责任和工伤保险责任并存的问题。对于这两种法律关系如何处理存在不同意见。第一种意见主张单赔。认为受伤害的职工只能在民事 工伤的医疗费不得重复享受，工伤保险经办机构根据民事伤害赔偿法律文书等合法有效依据确定的医疗费总额与应由工伤保险基金支付的医疗费总额比较，不足部分予以补足，其他 ...
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劳动合同关系，这些证据与本案没有关联性，被告向法庭提交的票据等证据只能证明在劳动关系存续期间产生的费用，应该向梦驴公司索要，而不应该向原告索要。对证据一 公司结算，与本案无关。对证据十八的真实性无异议，公司有公司的财务制度，如何结算工资，由公司规定，但是这只是一部分的工资。按照被告说法，要一次性支付五 ...
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，被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细清单 分分。经审理查明，原、被告双方系大学校友，在大学就读期间相识并确定恋爱关系，于2001年4月29日登记结婚。结婚当年，被告辞职来到南京与原告 ...
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，被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细清单 分分。经审理查明，原、被告双方系大学校友，在大学就读期间相识并确定恋爱关系，于2001年4月29日登记结婚。结婚当年，被告辞职来到南京与原告 ...
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，周某和罗某未办理结婚登记手续，双方为同居关系，周某和罗某帮罗的父母看店，她应得到的是劳动报酬，罗父母的小店，周某是无权要求 从事生产、经营的收益;(3)知识产权的收益;(4)因继承或赠与所得的财产(遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外)(5)其他应当归双方共同所有的财产。双方共同财产必须具备以下两 ...
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薪不再困难！”的微信文章以来，有诸多的农民工朋友通过微信联系我们，询问如何才能有效快速的拿回被拖欠的工资？讨薪过程中，可以使用哪些证据？等相关 保管自己的相关证据材料 平时在工作和生活中，工友们应当就注意收集和保存证明自身劳动关系和薪资水平以及用人单位和雇主未支付薪金的相关证据，将相关的文件妥善保管好 ...
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能够证明劳动关系真实存在的证据，其所称的劳动关系不真实。也没有提交该公司的相关规章制度，以证明对于请病假该如何扣发工资。即便有规章制度，那么其请假10天扣发全 ，未提交该公司关于年终奖发放的相关规定，年终奖也不可能是可以预期的一个确定的数额，不可能在年初的时候就知道年终一定会发放多少年终奖，年终奖是与 ...
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及加班费8万多元、赔偿金4万多元，补缴社保费1000元等。仲裁部门确认双方的劳动关系已解除，驳回钟女士的申诉请求。今年9月，钟女士向市第二人民法院状告 资料应聘，用人单位可以理直气壮地辞退劳动者，并无需支付任何赔偿金。如果劳动者已工作了一段时间，那其工资应如何计算呢？李春宏表示，根据法律规定，劳动合同 ...
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1991年7月8日《关于夫妻离婚后人工授精所生子女的法律地位如何确定的复函》中规定：“在夫妻关系存续期间，双方一致同意进行人工授精，所生子女应视为夫妻双方 房产权，遗嘱的这部分应属无效。继承法第十九条规定：“遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。”第二十八条规定：“遗产分割时 ...
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1991年7月8日《关于夫妻离婚后人工授精所生子女的法律地位如何确定的复函》中规定：“在夫妻关系存续期间，双方一致同意进行人工授精，所生子女应视为夫妻双方 房产权，遗嘱的这部分应属无效。继承法第十九条规定：“遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。”第二十八条规定：“遗产分割时 ...
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