劳动人事资料、工资表都是用人单位在保管，一旦发生纠纷，劳动者无法获得这些证据材料。 因此，为了确保举证责任分配的公平，法律对于特定事项规定了举证责任倒置。所谓 拒不提供证据证明，使事实处于真伪不明的状态，则可以推定李某的主张成立。因此，本案应当支持李某的诉讼请求。 本案给我们以深刻启示，劳动关系双方应 ...
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，用予证实第三人与受害者袁XX不存在雇佣或者其他事实的劳动关系，其三，证人证言，用予证明受害人系自由流动维修人员，死前一直居住广南，与第三人没有 事实上的关系。通过以上主要证据及相关材料，代理人认为：从本案事实上看，第三人与受害人没有形成任何劳动关系，受害者袁XX系流动电器维修人员，其为被告维修空调之 ...
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生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书，（4）夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料；（5）曾经起诉离婚的，提供法院判决书、裁定书等 对租赁关系的意见；（10）需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明；（11）要求对方给予过错赔偿的，提供对方重婚，与他人同居 ...
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上述事实后，我代理朝阳区市政管理委员会向法院提交了答辩材料。我们提出：朝阳区市政管理委员会从未与原告形成过劳动关系，事实上根本不认识原告，更谈不上曾给其发放工资 证据的义务。刘文宇提供的朝阳区宣传教育服务中心《工作证》，用于证明其与被申请人存在劳动关系，证据不足，本委不予支持。遂于2008年9月23日 ...
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至同年7月19日止；4.合同签订后王德福付工程预付款50000元，网架材料进场后付工程款50000元，斗牛场工程验收合格后 10日内双方结清工程尾款，过期 法律关系，它是 以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系。判断是否构成雇佣法律关系，可从两方面分析。形式要件上，要看双方当事人有无订立书面 ...
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如果小张父亲的死亡被认定是工伤，则意味着死者与用人单位之间必然是有劳动关系的，因为，劳动关系的存在是认定工伤的前提。之所以我吃惊的是，用人单位曾在警方的 了此系工伤的认定。我随后以死者家属代理人的身份告知该处，此工伤认定依据的证明材料中的事实内容涉嫌捏造，因为其与用人单位在警方的陈述有重大误差，且认定 ...
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八条规定“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤 吴海轩、黎河(均系乐东县黄流镇赤龙村村民)出具书面证词,证明赵某和陈太离俩人都是爬到玉米地旁的树上检查玉米抽雄 ...
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八条规定“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤 吴海轩、黎河(均系乐东县黄流镇赤龙村村民)出具书面证词,证明赵某和陈太离俩人都是爬到玉米地旁的树上检查玉米抽雄 ...
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劳动合同。2009年3月，该酒店公司拖欠林某四个月工资，同时双方终止了劳动关系。林某要求酒店公司按月工资2000元支付其拖欠的四个月工资8000元及 人事资料、工资表都是用人单位在保管，一旦发生纠纷，劳动者无法获得这些证据材料。 因此，为了确保举证责任分配的公平，法律对于特定事项规定了举证责任倒置。 ...
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；其次，内容方面，原告的工商登记材料、第三人身份证和之前的第300号民事判决书均表明原告与第三人之间存在着事实劳动关系，因而可以适用《工伤保险条例》 是原被告的证据效力问题。由于原告拒绝认定第三人构成工伤，但是又不提出证据予以证明，根据《工伤认定办法》中关于工伤认定需由用人单位承担举证责任的规定，结合 ...
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