【简述】:甲于2005年日进入北京***厂(以下简称工厂)工作,双方未曾签订劳动合同。2007年12月底,因工厂停产,甲离开工厂。甲是常日班,8小时 工作日无延长工作时间的情况,并于2008年12月9日裁决工厂支付张乙解除劳动关系经济补偿金20,578.80元。工厂不服该裁决,遂于2009年1月起诉至 ...
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核心焦点:送货员送货途中突然晕倒,抢救无效死亡,用人单位却不承认双方之间存在劳动关系,作为劳动者怎么办? 近日, 律师成功代理了一宗看似荒谬,但现实生活中经常 单位签署书面的劳动合同,同时,送货员这一特殊岗位也决定了其工作时间的不固定性,他们也不能像其他工作岗位的员工一样实行统一的考勤制度。但是,现实 ...
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劳动规章制度。有人认为,规章制度是企业制定的,又不是劳动合同约定的,怎么企业说开就开呢。其实不然,企业规章制度是指用人单位根据法律、法规制定,在 运作规范化、制度化、有序化,将有效降低经营成本。 3)优良的规章制度可以通过奖惩制度的设置,帮助员工预测自己的行为的后果,促使员工自觉避免违规行为,激励员工 ...
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以“无此先例”为由拒绝,并于同年5月12日口头通知解除与杨桂君的劳动关系。 无奈之下,杨桂君将西安交通大学和西安交大后勤产业有限公司(以下简称“西安 。 同时,根据劳动部门有关批复,在“《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是一样的,因此,过去意义上的相 ...
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驳回上诉,维持原判。 二审期间被上诉人丁镜全提供以下证据: 1、佛山市深化住房制度改革方案实施说明一份、《关于1998房改年度公有住房出售价格问题的通知》一 有限公司是下岗职工自救组成的企业,丁镜全是下岗职工符合事实。3、解除劳动合同证明书和下岗证,证明丁镜全于1998年9月30日下岗,1998年12 ...
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去医院进行治疗。 一波未平,一波又起。在医院深受煎熬的张某收到了公司《解除劳动合同关系通知书》,这一噩耗让张某差点晕过去。而公司的理由更是让张某 材料来证明并不知情张某怀孕或没收到她的请假消息,尝试使违规看起来合法,即便劳动仲裁受支持,企业也会想办法拖延。遇到孕期遭无故解雇不要惊慌,应该积极的收集材料 ...
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建设兵团财务局: 为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除 数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号) ...
//www.110.com/ziliao/article-470476.html -
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建设兵团财务局:为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除 数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的 ...
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的国内法作为准据法处理涉外继承问题。”目前,各国已经基本建立起了解决的制度。一是国家之间订立国际条约;二是各国制定法律适用规范,规定遗产继承的法律 英联邦国家、法国、比利时、卢森堡、泰国、加蓬及一些拉丁美洲国家。采用区别制继承制度的国家,一般都规定不动产继承适用不动产所在地法,动产适用被继承人属人法。 ...
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、住院费用清单、处方笺、司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、房屋租赁合同、上海市临时居住证、结婚证、聘请律师合同、律师费发票等证据所证实,经庭审质证,本院 保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度,性质上与商业三者险不同。商业三者险是商业性保险,不具有公益性质, ...
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