的请求。但双方在补偿问题上发生了争议，张XXX要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金及解除劳动合同经济补偿金。单位只同意支付张XXX一次性工伤医疗 单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用，分别用于伤残后的医疗、营养费用和对因工伤导致的就业能力损失的补偿。企业参加了工伤 ...
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、超市购物花费42元、2007年5月11日出租车费16元。 陈自行支付医疗费用242.5元，救护车护送费90元，购买残疾辅助器材花费1060元，支付 支付住院医疗费37680.2元、放射费332元，以及住院被子押金100元、救护车费用80元、便盆30元、超市购物花费42元、2007年5月11日出租车费 ...
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。原告用去医疗费等共69749.78元，其中非医保用药42664.09元。上述费用要求被告保险公司在保险范围内承担赔偿责任，超出保险范围的项目和金额，由 保险公司提供的格式条款，其含义并不明确，可能存在多种理解，条款只约定被告保险公司单方核定医疗费用的方式和标准，并不能当然从中推断出被告保险公司对医疗 ...
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费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤所支出的医疗费用及康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活不能自理的经 补助金八级伤残计算二十六个月”。因此泌阳县劳动争议仲裁委员会认定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算以2011年全市职工月平均工资为基数即2071.75 ...
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268.01元（7524.94元÷365天×13天）。5、护理费780元（根据医疗机构的医嘱，为一人护理，60元×13天）。上述五项共计4847 ）。上述五项合计9533.47元。被告阳光保险XXXX支公司应当交强险的医疗费用赔偿责任限额范围内赔偿原告丁XXXX、武XXXX医疗费、住院伙食补助费、营养 ...
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、闭合性颅脑损伤、左上唇贯通伤等。原告于事故当日住院治疗，住院期间花费医疗费用24825.35元，2013年9月18日出院，住院天数为28天，出院 要求张峰峰赔偿的请求不予支持。原告诉求医疗费27543.43元，并提供了医疗票据予以证明，法院予以认可。原告诉请护理费14452元，按照同级别护理人员劳动 ...
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以上证明不能得到支持时，可进行第二次诉讼。第二次诉讼时以实际发生的医疗费用为准。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的通知 工资（上一年度城镇居民/农村居民人均可支配收入）。误工时间：①受害人接受治疗的医疗机构出具的证明；②从住院计算至定残日前一天如：根据受害人提交的误工证明 ...
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工资（上一年度城镇居民/农村居民人均可支配收入）。 误工时间：①受害人接受治疗的医疗机构出具的证明；②从住院计算至定残日前一天 如：根据受害人提交的误工证明 证明不能得到支持时，可进行第二次诉讼。第二次诉讼时以实际发生的医疗费用为准。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的 ...
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病假，在双方愿意解除劳动合同情况下，公司支付了所承诺的补偿费用。但戴某又要求支付相当6个月工资的医疗补助费，还获得了裁决的认同。认为该医疗 工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。 由此可见，原则上医疗补助费计算基数与经济补偿金是一致的，即按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个 ...
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髋人工关节转换费、护理费、交通费、伤残赔偿金、鉴定费、精神抚慰金等相关费用。 医疗纠纷的案件需要准备如下材料： 1、病历资料复印件，包括患者门诊病历、住院志 2、患者或家属的误工证明，如工资单或单位出具的工资证明等 3、相关费用单据和清单，包括相关的医疗费单据、护理费单据、营养费单据、交通费单据等 4 ...
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