诉讼，法院驳回了公司的全部诉讼请求。 【解析】 《劳动合同法》规定：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效。这就是说，劳动者应聘时应当如实告知单位个人信息，从法律角度讲，此行为既是劳动者必须履行的告知义务，也是 ...
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技术合同纠纷案件 ：1.对于技术委托开发合同中受托方欺诈行为的认定，应区分技术开发的不同阶段，以合同签订之时的已知事实和受托方当时可以合理预知的 2.技术开发成本包括但不限于实验设备的相关费用，且技术开发成本仅是决定技术开发合同价款的因素之一。 3.关于是否向规模化工业试验项目投资的判断，尽管离不开对 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前 ...
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的原、被告提供的证据及庭审笔录予以证实。 本院认为：本案是一起铁路包裹运输合同纠纷，适用诉讼时效的一般规定，即诉讼时效期间为2年。本案中2006年7 ，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者 ...
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。潍坊市某房地产开发有限公司在没有变更规划的情况下，私自将储藏室当成车库对外销售，属于欺诈行为。但是，该案中康某是否存在损失？损失如何计算？康某在单独购买的 。如果开发商可以明确以高价的储藏间对外销售，也就会避免这场官司。毕竟合同是在双方当事人自愿的基础上签订的，一个可以停小型轿车的储藏间大家也都会 ...
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项，单位应该支付违法解除的双倍赔偿金。 裁判结果 员工提供虚假证件属于欺诈，认定劳动合同无效，单位据此解除劳动符合法律规定，驳回员工主张违法解除双倍赔偿金 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；”员工虽极力否认自己曾提交过虚假的注册会计师证复印件，但面对单位 ...
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某签订定金合同，交了10000元定金，后以徐某非产权人受欺诈为由主张撤销合同并返还定金。【律师分析】答：北京盈科（沈阳）律师事务所夏辉律师意见：徐某以 实施该代理行为前后，均不影响其委托代理关系成立。即若受托人徐某因委托人原因对第三人张某不履行合同义务时，张某可直接选定委托人主张其相应的合同权利。为此 ...
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“欺诈缔约”需承担赔偿责任 一、案情介绍 小孟14岁，非常喜欢手机产品。某品牌一款手机上市时，很多发烧友携带本人身份证前往供应商那里预购。小孟为了 、法院审理 法院审理后认为，小孟故意提供虚假身份证预定手机，属于法律规定“订立合同过程中，提供虚假情况”的情形，且供应商积极联系，为此支出费用属于准备履行 ...
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8万元。 【评析】 保险事故发生后，保险公司作为专业理赔机构，基于工作经验及对保险合同的理解，其明知或应知保险事故是否属于赔偿范围，而在无法律和合同依据的 双方达成销案协议的，应认定被保险人作出了不真实的意思表示，保险公司的行为构成合同欺诈，故双方在此基础上达成的销案协议也应予以撤销，保险公司也应依据 ...
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