六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工 ...
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款第（三）项关于人民法院受理劳动争议案件范围，对追索社会保险费的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形。依照上述规定和解释，社会保险费的交纳属依法强制征收的范围，用人单位如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用，违反的是行政管理法规， ...
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签没签劳动合同，均与之形成劳动关系。 二、许某的工资，表面是杨某个人发放实际是公司行为 认定这一事实的法律依据是民法通则，民法通则规定，企业法人 重要组成部分。 六、 大雅公司的管理制度适用许某 根据对方陈述，是因为许某违反公司制度而被解除劳动关系。姑且我们不去争论该情形是否是事实，我们仅从对方提到的 ...
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该协议系双方当事人的真实意思表示，且协议内容不违反法律、法规的强制性规定，该协议合法有效，双方约定的5年服务期是合同的组成部分，双方应严格按协议约定履行。且 的解除具有溯及力，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，用人单位有权要求赔偿损失。即使溯及到培训合同签订时，劳动关系仍然存在，已经发生的 ...
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管理，保险代理人依法不属于保险公司的在职编制人员。 二、从依据的法律上看，劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动法规而签订的，权利义务集中于劳动的 ，必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同，对张某的经济补偿金只能自2006年 ...
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调整原告经营区域的权利过程中，未遵循诚实信用与公平原则，违反附随义务，是造成双方合同无法履行的主要原因。现双方均要求解除合同，予以支持。根据合同法之规定，合同 ，因被告并非劳动合同的主体，对此请求亦不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第五条、第六条、第六十条、第九十七条之规定，作出判决 ...
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做好防台工作，迅速通知出港人员回港或就近避风。7月6日0750时，台风在惠东至海丰交界处登陆，当晚2045时顺德市气象台解除绿色台风信号。在台风信号 ，广州海事法院对本案具有管辖权。即使按照被告所称的本案属于劳动争议案件，根据最高人民法院《关于海事法院收案范围的规定》的规定，船员劳动合同纠纷案件属于 ...
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做好防台工作，迅速通知出港人员回港或就近避风。7月6日0750时，台风在惠东至海丰交界处登陆，当晚2045时顺德市气象台解除绿色台风信号。在台风信号 ，广州海事法院对本案具有管辖权。即使按照被告所称的本案属于劳动争议案件，根据最高人民法院《关于海事法院收案范围的规定》的规定，船员劳动合同纠纷案件属于 ...
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与其解除劳动关系。 近日，陈女士遂诉至北京市昌平区人民法院，要求公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金、项目奖金等共计39万余元。 庭审中，开发公司辩称，陈女士在知道 交付他人居住的行为，违反了相关管理规定。在收到公司限期清退的通知后，陈某拒不腾退、更换门锁的行为显失妥当。开发公司对宿舍进行清退调查，在 ...
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不应负担。工资福利费用，李昳颖没有提供员工劳动合同及支付工资凭证，且有的没有员工签字。3、一审法院违反不告不理的民事诉讼原则。本案行政机关责令 为2012年9月份以前，电器厂没有提供充分的证据证明以上损失没有发生，根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...
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