工作过程中，被叉车叉伤，导致胸骨断裂，经司法鉴定达到七级伤残。沈某在向人社部门申请工伤鉴定时被告知，需要先进行事实劳动关系认定。2019年5月20 双方当事人在马口法庭工作室再次进行调解。初步摸清了当事人双方对赔偿金额的底线，但由于双方在赔偿标准和赔偿金额上分歧巨大，无法达成有效协议。期间经多次做工作 ...
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专项协议，证明乙公司与甲公司明确约定施工过程中任何人员伤亡应由承包人承担赔偿，且不允许承包人分包、转包；乙公司与甲公司签订安全专项协议，承包人应 、安全、文明施工等。……分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工，及时与承包人签订《安全协议书》，承担由于自身安全措施不力造成事故 ...
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经劳动能力鉴定委员会鉴定，董某受伤已达到十级伤残，董某可否撤销该协议? 【解 析】 劳动者与用人单位达成的私了工伤协议只要存在《合同法》第54条规定的可 即使用人单位按法律法规的规定与劳动者达成了协议，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，用人单位给劳动者的赔偿不足弥补因伤害所造成的损失时，法律应赋于 ...
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认定为农村居民，按照农村居民的标准赔偿其残疾赔偿金。第二，护理费计算标准偏高，天数有误。第三，误工费标准及天数计算有误。第四，伤残辅助器具计算年限及金额没有依据，年限最多以二十年计算，义眼的安装也应当按照福建省工伤普通器具标准进行。第五，本案仅是雇员损害，且原告在本案存在一定的过错，精神 ...
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。在治疗结束休养期满后，申请劳动动力及停工留薪期鉴定，确定享受待遇的计算标准。三是依法要求享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤 等数据，计算出可以主张的待遇数额，向单位主张相应待遇。主要项目有一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。如果单位不予给付，可以申请劳动仲裁，直至 ...
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，直接以非因工死亡待遇向劳动仲裁部门申请仲裁。根据非因工死亡的标准，张某家属可以主张的权利有丧葬费6000元、直系亲属抚恤金16000元、供养直系亲属一次性 劳动能力等级鉴定的思路进行认定。劳动能力等级鉴定是在认定工伤的前提下进行，劳动者或者用人单位对于伤残等级有异议的，可以申请进行再鉴定，再鉴定结论 ...
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事实和法律作出以下答辩意见： 1、A厂无须支付被答辩人一次性伤残就业补助金6000元、一次性工伤医疗补助金1500元。 被答辩人C没有提出要解除劳动合同，并且 1000元，退一步讲，即便按照住院时间来核定费用，目前东莞市住院伙食费报销标准为：35元/天，答辩人也仅需要支付被答辩人35×20＝700元。 ...
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。一些执行法官建议政府拨款建立救助基金，对于申请执行人生活严重困难、不能维持最低标准、且执行款项一时难以到位的，法院可发放执行救助基金。钟光伟，1973年 故仲裁委员会不予受理。钟光伟只得于8月12日到南郊区法院云冈法庭提交工伤赔偿申请书。12月28日，云冈法庭开庭审理该案。根据2010年大同市南郊区 ...
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合同。2010年3月1日王某因工受伤，同年6月王某被评定为四级伤残。在工伤问题解决后，王某申请劳动仲裁，要求某拆迁公司给付2010年2月至同年 落实用人单位应与劳动者订立书面劳动合同这一法律强制性规定，应严格适用其双倍工资赔偿责任，否则有违相关立法宗旨。故在双倍工资请求权案件的审理中，无须考虑事实劳动 ...
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下，任某以自己在执行职务中受伤为由诉至法院，要求出租汽车公司给予工伤待遇，并赔偿医药费、精神损失费、子女抚养费及赡养费等。出租汽车公司（以下简称出租公司） 伤害，属于履行职责时遭劫致伤，应享受工伤待遇。本案经法院审理，依法作出如下判决：出租公司给付任某一次性伤残补助金8720元；出租公司支付任某住院费 ...
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