司法鉴定中心鉴定，结论为：被鉴定人张某某因故受伤，致第12胸椎压缩性粉碎性骨折、右侧坐骨支骨骨折等。上述损伤的后遗症相当于道路交通事故九级伤残。其损伤 第十六条规定：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。但是， ...
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空后摔伤，导致右跟骨前缘骨折，经当地人社局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。 因梁某受伤时，A劳务派遣公司未为其缴纳工伤保险 的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成 ...
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不料，2个月后小琴在工作时受伤，经鉴定构成十级伤残。由于劳动部门查明小琴系童工，故未给予工伤认定。因此，小琴的父母向公司索赔，要求公司按照非法用工的标准赔偿治疗期间的生活费、一次性赔偿金等10万余元。公司辩称，由于小琴当时隐瞒年龄提供假身份信息，才导致公司误认为小 ...
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达成赔偿协议，参照工伤标准赔偿，但是协议未注明用人单位是成都市某某个体工商户，且该个体户的的负责人鄢某某也没有在上面签字，江某某的伤残参工鉴定为十级， 仲裁委仲裁处理，请求确认劳动关系。三、仲裁开庭，对于江某某受伤事实认可，但是否认工伤，并且认为真实雇主是黄某某。四、仲裁委追加黄某某为第三人处理，黄 ...
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标准不予认定，改判发包单位按照2013年度重庆市职工月平均工资标准支付劳动者各项工伤保险待遇134122.08元。 2013年9月6日，重庆市丰都某公司将其水泥磨 出院，花去医疗费12648.08元。后经人力社保机构认定为工伤，并经专业机构鉴定为工伤九级伤残。陈某申请仲裁无果，遂提起诉讼，请求法院判决 ...
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44号认定工伤决定书，认定周某受到的事故伤害为工伤。2013年5月31日，西安市劳动能力鉴定中心评定伤残等级为玖级，属因工部分丧失劳动能力；经确认停工留薪 案件，从法律规定来讲，两者并不冲突，不论是从两者的赔偿（待遇）项目、计算标准，还是两者的维权程序、责任分担等等均不具备可扣减的基础，理应依法当获得 ...
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乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险部门做好事故的处理认定并统计上报，甲方应配合共同做好善后 ，员工在没有工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给 ...
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乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险部门做好事故的处理认定并统计上报，甲方应配合共同做好善后 ，员工在没有工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给 ...
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乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险部门做好事故的处理认定并统计上报，甲方应配合共同做好善后 ，员工在没有工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给 ...
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了新美服装公司。 2016年11月15日，小霞伤情被鉴定为八级伤残。此后，小霞多次找许某夫妇要求给付工伤赔偿。但许某夫妇均以所开设的新美服装公司已经 为小霞参加工伤保险，因此应由新美服装公司按照国家有关标准负担工伤职工的工伤保险。现因新美服装公司注销，主体资格已消灭。而许某夫妇作为新美服装公司原股东及 ...
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