经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门查明系童工，王某未被认定工伤，而面对王某的赔偿请求，公司也一再推诿，理由是之所以招录王某，是因为他谎报了年龄 规定：“用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”（文中人物均为化名）（ ...
//www.110.com/ziliao/article-570923.html -了解详情
经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门查明系童工，王某未被认定工伤，而面对王某的赔偿请求，公司也一再推诿，理由是之所以招录王某，是因为他谎报了年龄 规定：“用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”（文中人物均为化名）（ ...
//www.110.com/ziliao/article-570343.html -了解详情
2014年11月16日，郑州某施工企业李总向郑州工伤律师朱军咨询有关工伤认定及工亡赔偿标准等方面的专业问题,并代表该施工企业与河南鑫苑律师事务所签订委托协议,正式委托朱军律师全程参与处理与该企业工亡职工家属协商、调解工亡赔偿纠纷。 朱军律师接受委托后，积极了解案件实情，积极与工亡职工亲属沟通有关工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-519663.html -了解详情
属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残，应当依法一次性赔偿其各项损失，且赔偿标准不得低于我国工伤保险条例规定的工伤保险待遇。荥阳市劳动争议仲裁委员会依法计算的 ，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，用人单位招用人员时，应核查被招用人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-511302.html -了解详情
人民法院的庭审。在法庭质证过程中，邹超律师当庭明确指出，原告的赔偿标准是按城镇户口计算。尚XX从2010年至发生交通事故，一直在郑州XX软件有限公司做软件 工伤保险科出具的《工伤保险缴费清单》证明佐证。尚XX虽然农业户籍，但因其长期在郑州打工，出现交通事故后，应当按郑州市城镇居民计算赔偿标准。最后被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-500749.html -了解详情
赵某1996年3月向某建筑工程有限公司口头上承包了林某住宅(五层一栋)的室内装修工程，后私雇外地民工吕某等人装修施工。1996年4月3日，吕某 的有关规定，认定其损伤构成重伤。另根据《职工工伤与执业病致残程度》的相关标准，认定该损伤达二级伤残。因吕某对赵某给付的赔偿金数额不满意，所以向当地劳资争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-326178.html -了解详情
）；郭某死亡交通事故赔偿纠纷案（交警部门调解协议效力认定问题）；杨某死亡交通事故赔偿纠纷案(城镇就读学生死亡赔偿标准问题)；周某死亡交通事故赔偿纠纷案；陈某死亡交通 ； 四、劳动争议类案件：杨某与某公司工伤赔偿纠纷案；杨某与某房地产公司劳动争议纠纷案（双倍工资的认定）；邬某与某学校劳动争议纠纷案（双重 ...
//www.110.com/ziliao/article-322369.html -了解详情
说与客观说两种学说。主观说又分为以雇主意思为标准或以雇员意思为标准两种观点。雇主意思为标准即授权范围说，雇员行为超出授权范围，擅自行为或者违反禁止性 范围内。根据上述客观说的主张，可以认定张某的行为属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-237833.html -了解详情
说与客观说两种学说。主观说又分为以雇主意思为标准或以雇员意思为标准两种观点。雇主意思为标准即授权范围说，雇员行为超出授权范围，擅自行为或者违反禁止性 范围内。根据上述客观说的主张，可以认定张某的行为属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-153534.html -了解详情
其生活费900元。2003年1月10日，唐平向中山市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以双方不存在劳动关系为由不予受理。原告请求法院判令被告支付伙食补助费 .80元，已付900元，仍应付91297.80元。而一审判决参照道路交通事故赔偿标准按50％计算赔付，以及判决驳回唐平精神损失费等，均属处理错误。 ...
//www.110.com/ziliao/article-57814.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤认定的赔偿标准
- ·合同期间离职支付企业培训...
- ·移送管辖民事裁定书
- ·检察院抗诉的程序
- ·北京市基本医疗保险药品目...
- ·向劳动部门反映或申请仲裁...
- ·中华人民共和国土地管理法
- ·钢铁企业战略管理协议
- ·医院岗前培训记录
- ·关于离职支付企业培训费用
相关搜索