何小姐与所在的网络科技公司因加班费支付闹上仲裁庭。该公司提交的劳动合同中，何小姐的工资标准定为2300元，劳动合同期限自2012年11月开始。何小姐提出该合同是其签字的空白合同，事后单方添加内容形成。 ...
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指出，大部分厨师都是席先生的老乡，他提出承包后厨业务被拒绝后，率众以加班费为由刁难餐馆，故意在有包场订餐活动的日子怂恿厨师集体在旷工。 经法院调解， 劳动争议纠纷过程中没有处理好，愿意和解。席先生书面向餐馆进行了道歉，并支付了一元的象征性赔偿。餐馆表示自此双方再无纠葛和争议。 本案当庭调解并实际履行。 ...
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： (1)xx公司在其病假期间只是按照其合同工资的70%发放工资，不符合法律规定，应当按照其受伤前的实际工资收入(包括加班费和服装费等)补足其在病假期间的工资约2万元; (2)xx公司没有按照其受伤前的实际工资收入为其缴纳工伤保险，而是 ...
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可以变更劳动合同约定的。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫 ...
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，约定月工资为底薪4000元加提成。2015年10月31日，公司以“业绩太差”为由与丁某解除劳动合同。丁某提出劳动仲裁申请，要求该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金2万元及工作期间休息日加班费4万元。律师说法：员工该如何维权？根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的 ...
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，居委会每月按时发放工资，但长年没有休息日、节假日，也未发放过加班费，每年签订一次一年的固定期限劳动合同，未曾为其缴纳社会保险。魏某遂提起劳动仲裁要求某居委支付经济补偿金并赔偿未缴纳社会保险的损失。仲裁委以不符合受理条件，不能作为劳动争议处理为由，作出不予受理决定。魏 ...
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康达会计师事务所拖欠加班工资提出辞职，故提出劳动争议仲裁申请，要求康达会计师事务所支付加班工资及解除劳动关系经济补偿金。仲裁委员会驳回了其申请请求。王某不服仲裁 会计师事务所建立的并非劳动合同关系，而系劳务关系，在其不能证明双方就加班费及解除劳务关系经济补偿金存在约定的情形下，对其上述请求不予支持。（ ...
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。后经当地法院近一年的执行、恢复执行程序里，周律师提供了多方线索，提交了多份材料，提出了委托人仍未主张加班费、社会保险、利息等损失，提出了委托人孩子升学受此影响举债，更提出了用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的意见，最终，用人单位第一批被扣划存款、第二批主动现金 ...
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合同）案件仲裁【2013厦思劳仲案121号】阶段的代理律师，经调解公司自愿支付7000元作为补偿。 9、潘某妹诉广东某一建工程有限公司厦门分公司确认劳动关系【 ，一审刚开完庭）、殷某安诉厦门某物业管理有限公司劳动争议（拖欠工资及加班费）纠纷【2014厦劳仲案0071号】案件（调解）、崔某云与福建某建设 ...
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合同）案件仲裁【2013厦思劳仲案121号】阶段的代理律师，经调解公司自愿支付7000元作为补偿。9、潘某妹诉广东某一建工程有限公司厦门分公司确认劳动关系【 ，一审刚开完庭）、殷某安诉厦门某物业管理有限公司劳动争议（拖欠工资及加班费）纠纷【2014厦劳仲案0071号】案件（调解）、崔某云与福建某建设 ...
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