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人民共和国民法通则》第五十九条规定下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:……(二)显失公平的。故原告陈某某起诉的理由 月13日被上诉人陈某某与原禄劝彝族苗族自治百货公司马街批发站主任胡光吉签订的“协议”和2002年5月30日禄劝彝族苗族自治县百货公司同上诉人刘某某、苏某某签订 ...
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,属于中华人民共和国人民法院专属管辖的案件,当事人不得用书面协议选择其他国家法院管辖,但协议选择仲裁裁决的除外。外国的法院更没有管辖权,所以排除了外国 退等纠纷,一般应由房屋所在地人民法院管辖,个别由被告所在地法院管辖更符合“两便”原则的,也可由被告户籍所在地或者居地法院管辖。这样并不有悖于法律规定, ...
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之一,若违反此准则将被视为严重违反公司规章制度,员工将受到违纪处罚,直至终止劳资协议或者解雇,甚至可能受到刑事起诉;员工不允许与其有暧昧或亲属关系在该员工直属 4日,家乐福公司以胡少基严重违反公司规章制度、重大合同义务以及诚实信用基本原则为由,通知胡少基解除劳动合同,胡少基离职前12个月平均工资为96 ...
//www.110.com/ziliao/article-632065.html -了解详情
办理物权登记的,不影响合同效力。该规定确立了物权变动结果与其原因行为的区分原则,即债权合同只是请求权建立的法律根据,而不能将物权变动的结果作为债权合同 ,撤销权消灭,合同有效。 本案中,某家具公司与某房地产开发公司曾签订租赁协议,其中已明确涉诉房屋存在抵押,许某作为某家具有限公司的法定代表人,对此应当 ...
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的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。鉴于双方在股权转让合同上明确约定“此协议一式两份,双方签字 国家经济安全等因素,其解除程序较一般的民事合同而言更加严格,仅可以通过诉讼和仲裁解除合同。(摘自《商事合同解除权的特殊限制》,赵一瑾,《国家检察官 ...
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证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。 36、服务期协议要留费用凭证 企业对劳动者进行专业技术培训, 的辞职书等书面证据,以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则,在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同,给企业造成 ...
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期间计算此等情形又分为以下两种情况:其一,主债务形成后,债权人与债务人达成协议变更主债务履行期的,保证期间如何计算?《担保法司法解释》第30条第2款 约定不明的情形,专门设置的一种特殊保证期间,该特殊保证期间的法律效力,原则上应当与保证期间相同:(1)债权人未在该期间主张权利,保证债权将消灭;(2) ...
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,监事会有权要求董事和经理予以纠正。如果监事会干预亦无法奏效,则应通过诉讼或仲裁解决。受控制的董事会也不可能主动行使诉权,《公司法》也未赋予公司监事会以诉权 即为公司所在地,从侵权之诉管辖原则而论,应由公司所在地法院管辖。但该类案件的审理,也涉及到公司设立时各股东之间的协议、章程及董事、经理行为的审查 ...
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承担不利后果。 第三十九条规定 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 报酬分配办法。 根据《 劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容:(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; 那么原告自2010年4 ...
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损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。③归责原则不同工伤事故赔偿适用过错责任,不论劳动者对工伤事故的发生是否具有过错,用人单位均承担 交通管理部门在做出《事故认定书》后,如双方当事人未申请调解或调解未能达成协议或调解书生效后未履行的,即可向人民法院起诉。⑥赔偿项目不同根据《工伤保险条例 ...
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