.25天休假（相当于工作4个月休5天） 每年病假天：6天每年的个人日：2天公司为您支付的核心福利包括为您支付80%的医疗/住院保险计划费用（相当于我国 ，张红打工的地点不在中国，而是美国。2006年10月底，她与美国的公司签订了劳动合同。 之后为张红代理维权的江苏天之权律师事务所杨春赣律师告诉记者，张 ...
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年十月十五日与中国太平洋财产保险股份有限公司签订了无固定期限劳动合同，一九九八年八月被聘任为顺义支公司经理，公司为王某某提供在岗的必要工作条件并支付王某某的 （三）王某某在农行的个人存折是否是公司的小金库？ 北京市腾丰禽类加工厂帐户是中国太平洋财产保险股份有限公司的小金库我们并无异议。因为有该厂副厂长 ...
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外部两方面，这其中就可能蕴含着债之相对性例外的精神，仅依据合同相对性原则，就断言甲与B公司之间不具有直接的权利义务关系，恐怕过于简单化，因此有必要作具体 与企业合伙型联营，第30条规定，“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。”第52条则规定，“企业之间或者 ...
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结果公平合理，可予认可。第二次索赔由张个人直接办理，上海海运对外技术服务公司截留部分赔款，并将剩余部分折合人民币支付，并无法律依据。据此，于1991年2月12日 ，依保险合同而享有的与人身分不开的民事权利，它不属于上述的劳动法律关系的范围，也不受有关企业和职工之间的劳动法律规范调整。因而，该公司以其与 ...
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结果公平合理，可予认可。第二次索赔由张个人直接办理，上海海运对外技术服务公司截留部分赔款，并将剩余部分折合人民币支付，并无法律依据。据此，于1991年2月12日 ，依保险合同而享有的与人身分不开的民事权利，它不属于上述的劳动法律关系的范围，也不受有关企业和职工之间的劳动法律规范调整。因而，该公司以其与 ...
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，小宋找到商场要求领取生育保险金时遭拒。商场表示，报销的生育保险金归公司并不归个人，商场只同意支付小宋一次性营养费1627元，并等小宋签署放弃 规定吗？泉山区人民法院经审理认为，根据法律规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...
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劳务作业合同书1份及附件2张，证明两被告的关系属于违规的合同，因为被告单联清无资质，被告德良劳务公司将工程包给被告单联清，被告单联清无施工能力及 前的估量，该计算书中以上工程量属实与被告单联清无关，被告单联清不清楚5，劳动保障监察责令改正指令书照片复印件2张，证明原告曾多次找监管局，监管局于2015年 ...
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是自然人，其利用个人筹集的资金，聘用和召集众多劳务人员，完成了项目部安排的全部工程，但按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其《2004 盖梁钢筋是原告加工，双方对此已经确认。由于双方均未提交认可的合同单价，鉴定公司按照定额且低于定额的鉴定结论符合实际与法律规定。 8、调整柱头偏差 ...
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35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、 经济损失的；（4）被依法追究刑事责任的。4、甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方， ...
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责任应该由劳动者承担还是由用人单位承担？评析意见：个人认为，申请人提交工资卡交易明细，已就工资标准不同于劳动合同约定的情况承担了自己一方的举证责任，大兴 ，其自身的举证能力往往是有限的，实际工作中可能连工资清单都没有，即使公司采用打卡的形式支付工资，劳动者所打印出来的银行交易明细可能也无法直接显示出 ...
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