既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任，即使该劳动者已从 航程的责任时，可以选择起诉对象。被起诉的一家航空公司申请追加另一家航空公司参加诉讼的，法院可以根据审理案件的实际需要、诉讼成本、旅客维权的便捷性等 ...
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，双方依然存在劳动关系。 那么，员工在宿舍自杀身亡，能够认定为工伤吗？ 赵律师介绍说，根据《工伤保险条例》的规定，职工自杀、自残的，不能认定为 赔偿或者补偿吗？ 赵律师告诉记者，依据《劳动保险条例》《社会保险法》有关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 ...
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，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、劳动能力鉴定费、停工留薪工资、未购买社保的金级补偿、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【 时在【征询意见书】上提出拒绝公司为本人参加社会保险，故关于经济补偿金得不到支持。 【法律依据】 根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，被 ...
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甲乙双方应按《中华人民共和国社会保险法》和地方规定参加社会保险。甲方为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，并承担社会保险缴费义务。其中 .7.3乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按《中华人民共和国工伤保险条例》和地方规定办理。A.7.4甲方为乙方提供以下福利待遇 。A.8 ...
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A区社保局提出工伤认定申请。另查明，第三人重庆某煤矿的掘进三队2013年连队管理制度规定，早班班前会为上午8:50在队办公室召开，未参加班前会的 控制和管理的范围，因此，应属于“工作场所”的涵盖范围。2. 设立工伤保险制度的目的国家设立工伤保险制度的主要目的是为了维护职工合法权益，保障因工作遭受伤害的 ...
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A区社保局提出工伤认定申请。 另查明，第三人重庆某煤矿的掘进三队2013年连队管理制度规定，早班班前会为上午8:50在队办公室召开，未参加班前会的 和管理的范围，因此，应属于“工作场所”的涵盖范围。 2.设立工伤保险制度的目的 国家设立工伤保险制度的主要目的是为了维护职工合法权益，保障因工作遭受伤害的 ...
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，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。但本案两被告为了逃避法定责任，一直均未为原告办理社会保险。因此，原告要求两被告向相关单位补缴自2006年1月9 条第(三)项的规定：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉，法院 ...
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、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。 第八 二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终 止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向 ...
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票据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、居住证明、租房证明、裁决书、民事判决书、认定工伤决定书、律师费发票等证据证实，本院予以确认。 本院认为：公民享有生命健康权。 联合财产保险股份有限公司上海分公司于本判决生效之日起10日内给付被告孙艳钱款4，050元； 七、原告黄顺菊其他诉讼请求，不予支持。 如果未按本 ...
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上诉人于某及其委托代理人柴海艳，被上诉人金华齿轮公司的委托代理人王立新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审原告于某一审诉称:原告于2011年10月7日 某在被上诉人金华齿轮公司工作期间遭遇工伤事故，被上诉人金华齿轮公司未为上诉人于某缴纳社会保险，应向其赔偿工伤待遇。依据《工伤保险条例》第二十八条、第三 ...
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