的丈夫身体健康，如小孩出生后身体出现问题与原告丈夫不存在因果关系；12、证明，以证明原告系东莞市鑫沛塑胶五金电子有限公司的员工；13、鉴定委托书，以 的适用第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成 ...
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（以下简称：两高）联合发布的《关于办理危害计算机信息系统安全刑事案件应用法律若干问题的解释》，应当认定构成破坏计算机信息系统罪（我国《刑法》286条第 为包括收取的广告费、会员费、服务费等，非法经营数额标准发展为包括资助数额、支付结算数额等。[47]更为重要的是，其他更贴近网络环境的定量因素正在发生 ...
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沟通后确定为网络公司提供媒体曝光的宣传服务。迄今为止，网络公司仅向传媒公司支付了服务费62400元，拖欠的服务款158700元。某网络公司辩称，公司与传媒 作出任何形式的承诺，该传媒公司亦没有任何证据证明网络公司授权邓某签订包括电子邮件形式在内的推广合同。法院经审理后认为，民事活动应当遵循诚实信用的 ...
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年6月18日起，被告就应当向原告支付所有款项。3、被告2014年4月28日发送的邮件原告并未收到，即使原告收到该电子邮件，这也是质保期内的质量异议， 5月5日提出质量异议，时隔一年八个月，即便存在被告主张的产品质量问题，也早已经超过了法律规定的诉讼时效。【案件总结】1、大型设备买卖合同中要对验收标准和 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照 公司一工商企业信息）；陈某系公司二财务经理（证据8：申请人与陈某电子信件往来记录，微信聊天记录。） 根据《劳动合同法》劳动者月工资高于用人单位所在直辖市 ...
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广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的座谈会纪要》第三对于这个问题有明确的规定，该条规定：“用人单位未依法为 亲自处理的案件。 基本案情 祁某某于2013年7月4日入职深圳市深某某电子有限公司（以下简称“深某某公司”），入职后双方签订了劳动合同，但是“深 ...
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的，《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的座谈会纪要》第29条规定：“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职 已经闹的很僵，再在单位工作下去已经没有意思了。但是大多数劳动者要求支付赔偿金并不意味着大家都要去这么做，到底应当如何选择就要结合案件的具体情形 ...
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广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的座谈会纪要》第三对于这个问题有明确的规定，该条规定：“用人单位未依法为 亲自处理的案件。 基本案情 祁某某于2013年7月4日入职深圳市深某某电子有限公司（以下简称“深某某公司”），入职后双方签订了劳动合同，但是“深 ...
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用人单位及其职工的工伤事故报告、工伤认定申请等事项的受理、调查核实、工伤认定法律文书制作及送达等工作。 第十二条 用人单位发生事故伤害后，应在24 进一步完善工伤职工配置辅助器具有关问题的通知》（冀劳社办〔2008〕120号）中所规定的限额。超出部分工伤保险基金不予支付。 工伤职工配置的辅助器具达到 ...
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月向当地证监局报送1次辅导工作备案报告。4、辅导机构针对股份公司存在的问题提出整改建议，督促股份公司完成整改。5、辅导机构对接受辅导的人员进行至少 承销商报送的发行申请文件 发审监管部 根据文件性质，要求发行人分别以传真方式和电子邮件方式报送，以传真方式报送的文件、招股说明书全文及必备附件、发行公告书 ...
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