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期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。如果用人单位违反上述规定,约定试用期期限过 辞退,后通过仲裁及诉讼程序,要求科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金。审理过程中,法院查明:双方签订期限为2017年7月17日至2020年7月16日的 ...
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年8月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额,其中2011年7月30日至2011年8月17日期间系包含在上述审批表所载明的合同期限内,其中2011年8 等,并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的签字,该审批表内容已经具备劳动合同的要件,能够既明确双方的劳动关系又固定了双方的权利义务,实现了书面劳动合同的 ...
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年10月28日到被告处工作,岗位为烧腊师傅,双方于2011年5月1日签订固定期限书面劳动合同。2013年10月31日,被告通知原告解除劳动合同, 倍工资差额正确,且金额适当,本院予以维持。对于一审判决的其他事项,双方当事人均异议,且未违反法律强制性规定,本院予以维持。综上,一审判决认定事实基本清楚 ...
//www.110.com/ziliao/article-666742.html -了解详情
法定试用期的工作时间支付赔偿金。问:一般情况下劳动合同都是用人单位拟定的,劳动者应如何维护自身合法权益?答:劳动者与用人单位签订劳动合同时,应认真阅读合同条款 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的 ...
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工龄? 案情: 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作,签订的是固定期限劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期调研,认为将有较大 、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算,劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定由合资、合作 ...
//www.110.com/ziliao/article-293610.html -了解详情
工龄? 案情: 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作,签订的是固定期限劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期调研,认为将有较大 、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算,劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定由合资、合作 ...
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1日才开始实施,不能依照该法的规定与你签订固定期限劳动合同。陈某说既然企业不与我签订固定期限劳动合同,那么企业将我的社会保险从上班之日起补缴齐了,我辞职,行不?企业还是不同意。陈某为此向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求:企业缴纳从上班至今的社会保险费,并要求与企业解除事实劳动 ...
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由于刘某工作勤奋,表现突出,因此在和公司签订了两次固定期限劳动合同之后,甲公司与刘某签订了一份固定期限劳动合同。此后不久,由于甲公司经营状况发生变化, 领导对刘某的请求未作理睬,直接要求刘某下个月初到西部分公司报到。 该深圳劳动案中刘某自然不同意,于是多次找甲公司领导协商,并且在报到时间到了之后, ...
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医生、质控护士有保密义务。该通知下发后,郑医生与甲医院签订固定期限的《劳动合同》、《在岗培训合同》、《竞业禁止协议》。其中《竞业禁止协议》 提存的人为提存人。提存之债的债权人为提存受领人。根据规定,债权人正当理由拒绝受领;债权人下落不明;债权人死亡未确定继承人、遗产管理人,或者丧失民事行为能力未 ...
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签订情况。1、有签订书面劳动合同:□有\√。2、最后一份劳动合同期限:□有固定期限,从年月日起至年月日止;□固定期限,从年月日起;□ 社会保险费。申请人每月工资约为6059元。综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向贵委员会提出申请, ...
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