方才布置2007年12月26日至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月 会议记录》，证实并没有辞退李相学的内容在该会上被决定。现上诉人在二审诉讼中又称基于被上诉人向其发出了《终止劳动合同通知书》，而大松树煤业予以 ...
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、以往血压情况记录不详；此外，护理记录大部分是被告工作人员李密个人事后补写的，且被告在治疗过程中没有通知家属24小时看护，故因为病历记录及护理方面存在 .差旅费：原告诉求1106元，主张系参加医疗损害鉴定所产生费用，并提交了相应的交通费票据予以证明。由于该费用属于原告因取证而支出的合理损失，故对原告的 ...
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的民事责任，冯**承担20%的民事责任。房主郝**虽然将其两层厕所房屋建盖工作发包给不具备建筑工匠资格的被告胡**进行施工，但被告胡**客观上已在村镇 向冯**的雇主即上诉人请求赔偿，而没有选择向对冯**遭受人身损害具有过错的“第三人”请求赔偿，郝**不属于必须参加诉讼的当事人，原审法院不予准许追加郝 ...
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上诉人通用电气公司的委托代理人丁在锋、李白，被上诉人马炯燕的委托代理人高磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定，马炯燕于2006年10月1日进入 。原审审理中，通用电气公司表示其于2013年2月告知马炯燕其工作岗位被撤销，但确认没有证据证明该事实；同时表示其按马炯燕工资标准正常发放至劳动合同 ...
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，一切后果都由张某自行承担。否则，便拒绝录用。为了能获得这份来之不易的工作，当时张某不得不答应。岂料，天有不测风云，两个月后张某因在上班途中 责任。《工伤保险条例》第62条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目 ...
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后，公开开庭进行了审理，原告张三及其委托代理人宋家兴，被告甲公司委托代理人李五到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张三诉称，原告于X年X月进入被告甲公司工作 未发放，本院对其主张的X年X月份的工资不予支持。4、依照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满一年不满10年的，年休假为5天，已满10年 ...
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副处长，和苏樱原系同事。证人称：证人任副处长期间，主要负责有关干部的工作调动、福利及工资等问题，1999年年初，机关单位改革，减少编制，因为苏樱符合 的是朝阳某局的职工，而本案两当事人并非该局职工。苏樱后续参加房改、办理手续等均是围绕208楼的1307号房屋，在之后十余年的时间内，没有证据表明双方对 ...
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并于指定时间寄送该鉴定机构，但是被告至今没有得到任何答复；四、鉴定机构在听证时有四人参加，但是没有告知被告何人为出具鉴定报告的司法鉴定人， 赔偿原告医疗费2000×50%=1000元。2、丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被告应当赔偿四原告丧葬费46386元 ...
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系差额拨款的事业单位。被告人黄某系该医院职工。2010年5月至2014年5月期间，黄某在该院医保科工作，具体从事对参加新型农村合作医疗保险患者的资料整理、 英的姓名重复伪造了一份1437元的补偿单到结算窗口冒领补助款，因工作人员觉得黄某的行为可疑而没有付款。5月12日早上，黄某再次拿着该张补偿单进行了 ...
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【案情介绍】 刘小姐于2011年3月1日进入上海某建筑设计公司（以下简称公司）工作，先后分别担任助理建筑师及模型建筑师职位。刘小姐先后与公司签订过两份劳动合同， 的一种的福利待遇，并没有劳动的付出。根据《女职工劳动保护特别规定》的第八条的规定，女职工产假期间的生育津贴，对于已经参加生育保险的，按照用人 ...
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