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能接受的事情,但公司解散是股东们的权利,无需征求员工们的意见,员工只可以要求公司给予经济补偿。 公司股东有权自主决定何时解散公司 根据《公司法》的规定,股东会和 ,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要注意的是,公司突然宣布解散时, ...
//www.110.com/ziliao/article-871089.html -了解详情
合同项目停缓建,发包人均应支付应付的设计费。9.1.6发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时,须征得设计人同意,不得严重背离合理设计周期,且 人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准图由 ...
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法律武器,捍卫自己的合法权益。翁律师接受了委托后,决定以蒋某的名义发一封《解除劳动合同关系通知书》,再以单位擅自变更蒋某的工作岗位和劳动报酬的行为违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定为由,向当地仲裁委员会提前劳动仲裁,要求按照蒋某在本单位的工作年限及其平均工资支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-277214.html -了解详情
。《特许经营协议书》第十八条约定:“本合同终止或解除后,乙方(被告)可以自己找到另外一家接手经营,也可以提前上报甲方(某翻译公司),由甲方指定合适 统计表;被告提交的证据:1,特许经营协议书;2,股权转让合同、股东会决议、核准变更登记通知书;3,劳动合同、工资单、业务统计资料、付款情况及统计资料;法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-500309.html -了解详情
随时消灭。本案中的A是历史遗留下来的行政机关所属的公司,其营业执照没有按照要求进行年检、没有办理法定代表人变更的情况确实影响了其部分诉讼请求的实现。二 承租人有权转租,承租人是没有转租权的。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除租赁合同。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人;承租人转租的, ...
//www.110.com/ziliao/article-165431.html -了解详情
签订贷款合同,贷款15万元,贷款期限为4年。2003年10月8日,徐某二提前还清全部贷款。2004年3月15日,徐某二与a公司签订《购房补充协议》, 和每月单位支付的款项全部用于支付案涉房屋房款。另查,刘某一与原所在单位解除劳动合同关系,得到补偿5万元也用于支付房款和贷款。刘某一向法院提交证据徐某二的 ...
//www.110.com/ziliao/article-828063.html -了解详情
次债权人会议。对于破产财产不足以支付破产费用的破产企业,可以不召开债权人会议,提前裁定终结破产程序;对于参加债权人会议的人数不足应到人数半数的,仍应 次拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额,应由清算组报当地人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-372014.html -了解详情
次债权人会议。对于破产财产不足以支付破产费用的破产企业,可以不召开债权人会议,提前裁定终结破产程序;对于参加债权人会议的人数不足应到人数半数的,仍应 次拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额,应由清算组报当地人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-372013.html -了解详情
。在磋商期内,原告并无必须与被告签订书面劳动合同的义务,不属应订立劳动合同而未订立的情形,故被告要求原告支付未提前一个月通知的替代期工资的请求并无相应 支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第九十七条第一款本法施行前已依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-142560.html -了解详情
局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)”规定:“因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议 竞业限制协议,当事人双方应当依照约定履行协议;某公司如果放弃要求金先生遵守竞业限制协议,应当提前一个月通知金先生;某公司在未通知金先生不再履行竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-52491.html -了解详情
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