有密切关系。雇佣活动中，当事人最好事先签订书面雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。【法官回应】劳务的实际受益者应认定为雇主上海市 的雇主。被告某装饰公司工程部原经理戴某在调查笔录中陈述，建材公司的货车将货物送到后，将装修材料从楼梯口搬到楼上装修屋内是该装饰公司的通常做法， ...
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有密切关系。雇佣活动中，当事人最好事先签订书面雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。【法官回应】劳务的实际受益者应认定为雇主上海市 的雇主。被告某装饰公司工程部原经理戴某在调查笔录中陈述，建材公司的货车将货物送到后，将装修材料从楼梯口搬到楼上装修屋内是该装饰公司的通常做法， ...
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有密切关系。雇佣活动中，当事人最好事先签订书面雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。【法官回应】劳务的实际受益者应认定为雇主上海市 的雇主。被告某装饰公司工程部原经理戴某在调查笔录中陈述，建材公司的货车将货物送到后，将装修材料从楼梯口搬到楼上装修屋内是该装饰公司的通常做法， ...
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一中院认为，陶先生承认在订购商品时，只看到了样品，且样品与实际送的货物也是一致的，但当时陶先生对产品不是很了解，所以并未产生异议。陶先生 数量、等级、规格和价格等重要条款应在合同中明确注明，一旦发生纠纷也可据此维权。 案例二： 橱柜合同采用不规范术语消费者索赔无依据 明明约定是刨花板，背板竟是纤维板。 ...
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七次委托被告进行雨伞布涂层加工，双方未签订书面合同，加工物由本案证人肖际成从被告处送到原告处，原告在货物码单上签名后，由原告随车送往原告的 年４月向本案原告定购的牛津布７０５９５.９米由于质量原因，致使伞厂遭受其客户的索赔、退货和返工，经协商原告，赔偿给伞厂３９１９２２.８元。原告据此认为被告所承接的 ...
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自身情况出发，具体问题具体分析，综合考虑举证责任的承担、被告方的赔偿能力、索赔是否包括精神损害赔偿等方面的问题，做出适合自己的选择，以使自己的合法权益 客运合同已经成立，应按照有关合同的法律法规进行审理。 合同法第二百九十条规定：承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。第三百 ...
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余元。但她向保险公司索赔时，却被拒赔。 【点评】姜蓉的误区在于“只要已经投保就能获得赔偿。” 《保险法》第52条规定：“在合同有效期内，保险标的的 〉若干问题的意见》第25条也指出，如保险标的物是运输工具或者运输中的货物，由被告住所地或者运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。即 ...
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有密切关系。雇佣活动中，当事人最好事先签订书面雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。 【法官回应】 劳务的实际受益者应认定为雇主 的雇主。被告某装饰公司工程部原经理戴某在调查笔录中陈述，建材公司的货车将货物送到后，将装修材料从楼梯口搬到楼上装修屋内是该装饰公司的通常做法， ...
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自身情况出发，具体问题具体分析，综合考虑举证责任的承担、被告方的赔偿能力、索赔是否包括精神损害赔偿等方面的问题，做出适合自己的选择，以使自己的合法权益 客运合同已经成立，应按照有关合同的法律法规进行审理。 合同法第二百九十条规定：承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。第三百 ...
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有密切关系。雇佣活动中，当事人最好事先签订书面雇佣合同，这 样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。 【法官回应】 劳务的实际受益者应认定为雇主 雇主。被告某装饰公司工程部原经理戴某在调查笔录中 陈述，建材公司的货车将货物送到后，将装修材料从楼梯口搬到楼上装修屋内是该装饰公司的通常做法， ...
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