遭受人身损害，雇主李某应当参照劳动关系的工伤赔偿规定承担赔偿责任。另一种观点认为，李某不应承担赔偿责任，其理由是：王某受伤身亡虽然属于被雇佣工作期间， 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。就本案而言，王某是因为帮助他人做事而受伤身亡，其完全超出了雇主授权 ...
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，小王住院以后，公司没有支付任何费用。因此，雇员在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的该公司应该承担赔偿责任。老王父子提出23万多元的诉讼请求。 被告厦门莱恩迪贸易发展有限公司辩解说，双方形成事实劳动关系，属于劳动法律法规调整的关系，而不是民法调整的雇佣关系。因此，老王父子应该走劳动仲裁的程序， ...
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的的过程中遭受人身损害，被告雷X、刘X应承担民事赔偿责任。原、被告双方经调解达成调解协议，由两被告赔偿原告X元经济损失，被告刘X辩称已支付X元给雷 一般是由亲近关系产生,雇佣关系中雇主不能以雇员的行为违反其意思为由主张免责,但帮工关系中只要被帮工人对帮工有明确拒绝的意思表示,雇主就可以免予承担责任....
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损失共计30000元。被告张某则坚持刘某的伤情系因刘某神志不清将脚伸进车轮造成，被告不应承担赔偿责任。结果：雇主应承担部分责任法院经审理判决被告雇主张 ，原告刘某承担次要责任，被告张某赔偿原告刘某人身伤害造成的经济损失18899元，双方当事人均对判决结果表示满意。律师说法：雇主与雇员为雇佣关系，理应为 ...
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的通信线路挂在北流供电公司的电线上，造成电线过低，要求北流电信公司承担赔偿责任，不予支持。判决：一、北流供电公司返还死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确赋予雇主的追偿权，但本案与一般的雇佣关系有所区别。 金昌公司本身系具有企业法人资格的有限责任 ...
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的通信线路挂在北流供电公司的电线上，造成电线过低，要求北流电信公司承担赔偿责任，不予支持。判决：一、北流供电公司返还死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确赋予雇主的追偿权，但本案与一般的雇佣关系有所区别。 金昌公司本身系具有企业法人资格的有限责任 ...
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的通信线路挂在北流供电公司的电线上，造成电线过低，要求北流电信公司承担赔偿责任，不予支持。判决：一、北流供电公司返还死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确赋予雇主的追偿权，但本案与一般的雇佣关系有所区别。 金昌公司本身系具有企业法人资格的有限责任 ...
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的通信线路挂在北流供电公司的电线上，造成电线过低，要求北流电信公司承担赔偿责任，不予支持。判决：一、北流供电公司返还死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确赋予雇主的追偿权，但本案与一般的雇佣关系有所区别。金昌公司本身系具有企业法人资格的有限责任公司 ...
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的通信线路挂在北流供电公司的电线上，造成电线过低，要求北流电信公司承担赔偿责任，不予支持。判决：一、北流供电公司返还死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确赋予雇主的追偿权，但本案与一般的雇佣关系有所区别。 金昌公司本身系具有企业法人资格的有限责任 ...
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工资也不是乙公司发放，因此乙公司与原告之间不存在任何法律关系，被告不应承担任何赔偿责任。乙公司与甲公司于签订《建设工程施工劳务分包合同》，承包合同明确 甲公司安排人员护理X天。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。张三受雇佣从事木工工作期间，不注意安全，造成自己受伤，雇主李 ...
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