医院治疗并支付了医疗费用。2013年2月，经司法鉴定陈某构成十级伤残。出院后的刘明多次找到兰学成要求其承担误工费、残疾赔偿金等损失，但均被兰学成 双方构成了雇佣劳动关系，并且已形成了中午在劳动结束后乘坐兰学成的三轮车回家的惯例，为此该行为视为与雇佣活动有内在联系的活动，兰学成作为雇主有责任保护雇员刘明 ...
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一人，债务人为多人，债权人对每一个债务人分别独立地享有一个请求权，且因一请求权的满足而使余者统归消灭。 连带债务则是指债权人或债务人有多数人时，各债权人均得 王某的人身安全也负有保护责任。原告既可以基于李某的侵权行为向其主张权利，也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向张某主张权利。两个请求权是分别独立的 ...
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种不同的意见，第一种意见认为，甲某与乙某系雇佣关系，因为乙某等人只是按照甲某的指示提供劳务，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 作人除有过错外，不承担赔偿责任，雇主则应当承担赔偿责任。因此，在出现损害赔偿纠纷时准确判断合同当事人之间是承揽关系还是雇佣关系对合同当事人影响甚大。 从 ...
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虽然派员进行记工，但这仅仅是计算报酬的一种方式，不能说明两者之间是雇佣关系。因此徐某的损失应由蔡某承担赔偿责任。 [评析]笔者同意后一种意见。 确定 指示有过失的问题，其在工作中受伤，应由雇主即蔡某承担无过错的赔偿责任，承担徐某全部的医疗费、误工费、护理费等损失。 山东省文登市人民法院·周文芬王秀琴...
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推定雇主有过错并应负民事责任。特殊的抗辩事由包括不可抗力、第三人过错和受害人过错三种。过错推定以因果关系的存在为前提，也就是雇主的行为与雇工致他人损害的 ，但他的行为并非是谋取私利或者办私事，而是为雇主搬家公司劳动，在客观上与搬家公司雇佣他的根本目的是一致的，即为搬家公司创造价值、创造效益，所以丁某的 ...
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虽然派员进行记工，但这仅仅是计算报酬的一种方式，不能说明两者之间是雇佣关系。因此徐某的损失应由蔡某承担赔偿责任。 [评析]笔者同意后一种意见。 确定 指示有过失的问题，其在工作中受伤，应由雇主即蔡某承担无过错的赔偿责任，承担徐某全部的医疗费、误工费、护理费等损失。 山东省文登市人民法院·周文芬王秀琴...
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推定雇主有过错并应负民事责任。特殊的抗辩事由包括不可抗力、第三人过错和受害人过错三种。过错推定以因果关系的存在为前提，也就是雇主的行为与雇工致他人损害的 ，但他的行为并非是谋取私利或者办私事，而是为雇主搬家公司劳动，在客观上与搬家公司雇佣他的根本目的是一致的，即为搬家公司创造价值、创造效益，所以丁某的 ...
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受雇于被申请人安踏XX，共同与安踏XX构成雇佣关系。二、两审判决申请人一人对被申请人樊XX的损失承担赔偿责任，适用法律完全错误。1、如前所述，申请人与被 第三十五条之规定，应由身为雇员的被申请人樊XX和作为雇主的被申请人安踏XX双方之间按过错程度分担被申请人樊XX的损失，申请人不应承担任何赔偿责任。2 ...
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一审法院对此案作出判决。 法院认为：丽丽被该饭店聘用后，从事饭店的服务性工作，双方形成了雇佣关系。丽丽在工作中不幸死亡，是因其过量饮酒而诱发癫痫发作所 这种结果的发生，其主观上对自身死亡的后果有重大过失，应当减轻雇主的赔偿责任。故应由饭店老板王某承担８０％的赔偿责任。 法院经过计算，判决饭店老板王某 ...
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承包关系。原告、被告赵晓东与被告张文彬系雇佣关系，在涉案工程施工过程中，原告受伤，应由被告张文彬承担雇主责任。被告任建军将涉案工程发包给被告张文彬， 程度和法律责任，判令上诉人张文彬、被上诉人杨根平及原审被告任建军三方所承担的责任比例分别为65%、15%、20%，于法有据，并无不妥，本院不持异议。上诉 ...
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