年10月19日，翁印、王红、王仕英、韩学兰向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决休息日加班工资10712元、休假日加班工资1699.5元。 。 单位： 单位向翁印、王红、王仕英、韩学兰支付了经济补偿金和年终奖等。 争议焦点：员工周末是否加班 2010年11月12日下午十四点，翁印、王红、王仕 ...
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的30%等内容。两年后，刘医生经市医院同意后离职，至乙市的中心医院就职。其岗位工种为临床医疗。刘医生要求市医院支付竞业禁止补偿费被拒绝，遂申请劳动人事仲裁，市劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回其仲裁请求。刘医生不服，将市医院告上法院，要求支付竞业禁止补偿费3万余元。法院 ...
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事务所的于青立律师，特别授权于青立律师代理此案，向丰台区劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁。 仲裁庭于11月19日受理了此案，庭审时间为12月27日 附随义务，包括：交接工作，财务结算，开具离职证明，办理社保、公积金、人事档案转移手续等。 用人单位解除劳动合同时，应当主动告知劳动者办理工作交接的相关 ...
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。同年5月,当地人社部门认定崔某为工伤。随后,崔某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求享受工伤待遇。因建筑公司未能提供崔某的工资收入清单,而 案释法 单位承担留存工资凭证义务 由于劳动者与用人单位地位的不对等,发生劳动争议时,劳动者往往无法提供诸如工资发放、考勤、加班、奖惩等方面记录,其主张权利 ...
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闹肚子，不符合公司限制上厕所时间和次数的规定被公司开除，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委认为，公司这一规定不符合劳动法规，属于无效制度 对于明显触犯法律的“奇葩”规定，如果涉及职工切身利益的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服或者确属侵犯劳动权益之外的其他人身权益的，可以 ...
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。事后，谢某某返悔，2014年4月25日向丰城市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会以双方已经达成调解协议为由，作出不予受理决定。 2014年4月 九条第一款第(二)项规定，显失公平的民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。显失公平的合同是指一方在紧迫或者缺乏经验的情况 ...
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元。汪某已经按期还款21600元。2016年4月1日，劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决认定汪某与某房产公司于2015年12月28日解除劳动合同， 为未生效。 4.本案劳动合同赔偿金与期待权并行不构成重复评价。 本案中，仲裁裁决支持劳动者要求用人单位给予违法解除劳动合同赔偿金的请求是否当然发生如是法律效果 ...
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在工作期间受伤，被送至大连解放军210医院分院进行治疗。被告出院后向仲裁委申请仲裁，要求确认与原告存在劳动关系，同时要求原告向其支付未签订书面劳动合同的 的诉讼请求。经审理查明，被告于2014年8月20日向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与原告自2014年2月至2014年7月存在劳动关系 ...
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签收。2016年9月6日，黄某某向南宁市武鸣区劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请，提出了以下仲裁请求。另黄某某已另案向法院起诉主张交通事故人身 。问：黄某某在已经获得交通事故人身损害赔偿的情况下，是否还可以提起劳动仲裁要求用人单位承担工伤赔偿？法律规定：《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干 ...
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违法。2014年11月19日，宋先生向北京市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2015年1月16日，劳动仲裁委员会作出裁决，A公司应向宋先生支付2014年 无不当。宋某的上诉请求，本院不予支持。 情景分析： 在本案中，双方的争议焦点主要在于宋某在请探亲假期间出国旅游是否构成旷工，一审法院和二审法院均 ...
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