在生育小孩期间不发工资为由，向田阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年9月5日，仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告支付被告未签订劳动合同 尚欠借款4000元，原告实际支付被告金额23600元。裁决书送达当事人后，原告不服仲裁裁决书向法院起诉，请法院判令原告不支付被告上述各项经济补偿。 田阳县法院 ...
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积基金账户，也未缴纳相关费用。 2012年1月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2012年1月19日作出郑劳人仲案字[ ，本院亦予以支持。原告要求被告住房公积基金的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围，依法应予驳回。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十 ...
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成立。”劳动仲裁委的该正确认为，决定了本案的裁决结果。附：奉化市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 奉劳仲案字[2012]第200号申请人：A某某、、、、、、 劳动工资，2012年6月6日，申请人依法解除与被申请人之间的劳动合同。现申请：1、确认双方解除劳动关系；2、裁决被申请人支付拖欠申请人两个月的 ...
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。但刘某开始休产假后，公司停发了其工资。刘某就其被违法解聘向劳动部门申请仲裁被驳回后，拿着工资卡将公司告上了法庭。2012年，惠济法院成功调解 期间的各项社保统筹。2011年12月27日，郑州市惠济区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，驳回了刘某的仲裁请求。刘某对裁决不服，向惠济区人民法院递交了诉状 ...
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。 刘先生认为公司的做法属于违法解除劳动合同，于是向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经审理查明：刘先生在4月28日上午并未到岗，当日 劳动关系呢？ 案例分析 本案是一起劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由引发的劳动争议案件。判断公司的做法是否合法、适当，关键在于公司能否以自己的内部规定 ...
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公司领取人民币500元。 2010年11月17日，WH公司向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决确认WH公司2 010年4月15日军2010年6月 现有证据，并听取各方当庭陈述及双方的书面诉、辩称意见后，归纳本案争议焦点如下：张先生与WH公司是否具有劳动关系。 本院认为，劳动关系是兼有 ...
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手续。”单位以解除《土地承包合同"书》作为办理退休弄续的前提条件而不给申请入办理退体手续，不但违反了法律规定，也严重损害了申请人的合法权益， 磺相应的养老费损失达 3300 元。为了维护申请人合法权益，申请人特依法提出仲裁申请，请求仲裁院予以支持。 被申请人辩称：申请人错列主体。申请人没有证据证明是果 ...
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属于宾馆的职工，不可能为她设立养老保险账户，且高女士的起诉已超过了仲裁申请时效，不认同高女士诉请。 经审理法院查明，在2009年3月上旬，高 周先生为治病仍继续花费医疗费。 2008年1月28日周先生向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司报销医药费33000元。2008年2月4日该委以周 ...
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就职。其岗位工种为临床医疗。刘医生要求市医院支付竞业禁止补偿费被拒绝，遂申请劳动人事仲裁，市劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回其仲裁请求。刘医生不服，将市医院告上法院，要求支付竞业禁止补偿费3万余元。法院审理市医院辩称，刘医生是普通工作人员，并非单位的高级管理人员、高级 ...
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保证金10，000元，一直未果。2021年xx月xxx日在上海市xxx区劳动人事争议仲裁委员会调解时，XX公司拿出一纸协议进行违法协商，虽协商未果， 年xxx月xxx日结束，故朱某某于2021年xx月xxx日申请仲裁主张退还保证金，未超过仲裁时效。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民 ...
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